<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><?xml-stylesheet href="http://www.blogger.com/styles/atom.css" type="text/css"?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/' xmlns:georss='http://www.georss.org/georss' xmlns:gd='http://schemas.google.com/g/2005' xmlns:thr='http://purl.org/syndication/thread/1.0'><id>tag:blogger.com,1999:blog-13792576</id><updated>2011-04-22T01:40:08.312+02:00</updated><title type='text'>Droit du Travail</title><subtitle type='html'>Le droit du travail : licenciement, demission, les conventions collectives et le reste plus tard</subtitle><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://droit-travail.blogspot.com/feeds/posts/default'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/13792576/posts/default?max-results=100'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://droit-travail.blogspot.com/'/><link rel='hub' href='http://pubsubhubbub.appspot.com/'/><author><name>Paul</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18279044614057505846</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><generator version='7.00' uri='http://www.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>4</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>100</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-13792576.post-112747120233001893</id><published>2005-09-23T12:22:00.000+02:00</published><updated>2005-09-23T12:26:42.330+02:00</updated><title type='text'></title><content type='html'>&lt;code&gt; &lt;h2 class="sidebar-title"&gt;Liens&lt;/h2&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;br /&gt;     &lt;li&gt;&lt;a href="http://droit-travail.blogspot.com/"&gt;Droit du Travail&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;   &lt;li&gt;&lt;a href="http://licenciement.canalblog.com"&gt;Licenciement&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&lt;br /&gt;&lt;/ul&gt;&lt;/code&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/13792576-112747120233001893?l=droit-travail.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://droit-travail.blogspot.com/feeds/112747120233001893/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=13792576&amp;postID=112747120233001893' title='2 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/13792576/posts/default/112747120233001893'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/13792576/posts/default/112747120233001893'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://droit-travail.blogspot.com/2005/09/liens-droit-du-travail-licenciement.html' title=''/><author><name>Paul</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18279044614057505846</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>2</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-13792576.post-112746810408537717</id><published>2005-09-23T11:33:00.000+02:00</published><updated>2005-09-23T12:06:29.866+02:00</updated><title type='text'></title><content type='html'>&lt;a style="color: rgb(0, 0, 0);" href="http://www.juritravail.com/news_conventions_collectives.xml"&gt;Actualite des conventions collectives&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(0, 0, 0);"&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;table _base_href="http://www.juritravail.com" style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 1px 1px 0px; background-color: rgb(255, 255, 221); color: rgb(0, 0, 0);" cellpadding="0" cellspacing="0" width="540"&gt; &lt;tbody _base_href="http://www.juritravail.com"&gt;&lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/abattoirs-ateliers-de-decoupe-conditionnement-de-volailles/3111/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3111&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ABATTOIRS, ATELIERS DE DECOUPE, CONDITIONNEMENT DE  VOLAILLES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ABATTOIRS, ATELIERS DE DECOUPE, CONDITIONNEMENT DE VOLAILLES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/abattoirs-ateliers-de-decoupe-conditionnement-de-volailles/3111/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/activites-du-dechet/3156/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3156&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ACTIVITES DU DECHET&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ACTIVITES DU DECHET" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/activites-du-dechet/3156/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/aeraulique-installation-entretien-reparation-et-depannage-de-materiel-aeraulique-thermique-et-frigorifique/3023/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3023&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;AERAULIQUE (INSTALLATION, ENTRETIEN, RÉPARATION ET DÉPANNAGE DE  MATÉRIEL AÉRAULIQUE, THERMIQUE ET FRIGORIFIQUE)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : AERAULIQUE (INSTALLATION, ENTRETIEN, RÉPARATION ET DÉPANNAGE DE MATÉRIEL AÉRAULIQUE, THERMIQUE ET FRIGORIFIQUE)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/aeraulique-installation-entretien-reparation-et-depannage-de-materiel-aeraulique-thermique-et-frigorifique/3023/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; 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&lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/aide-ou-maintien-a-domicile-organimes-/3217/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3217&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;AIDE OU MAINTIEN A DOMICILE (ORGANIMES D´)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : AIDE OU MAINTIEN A DOMICILE (ORGANIMES D´)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/aide-ou-maintien-a-domicile-organimes-/3217/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/alimentation-entrepots-/3166/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3166&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ALIMENTATION (ENTREPÔTS D´)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ALIMENTATION (ENTREPÔTS D´)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/alimentation-entrepots-/3166/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/alimentation-industries-alimentaires/3092/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3092&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ALIMENTATION (INDUSTRIES ALIMENTAIRES)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ALIMENTATION (INDUSTRIES ALIMENTAIRES)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/alimentation-industries-alimentaires/3092/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/ameublement-fabrication/3155/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3155&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;AMEUBLEMENT (FABRICATION)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : AMEUBLEMENT (FABRICATION)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/ameublement-fabrication/3155/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/analyses-medicales-laboratoires-extra-hospitaliers/3114/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3114&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ANALYSES MEDICALES (LABORATOIRES EXTRA-HOSPITALIERS)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ANALYSES MEDICALES (LABORATOIRES EXTRA-HOSPITALIERS)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/analyses-medicales-laboratoires-extra-hospitaliers/3114/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/animation/3246/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3246&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ANIMATION&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ANIMATION" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/animation/3246/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/architectes-cabinets-/3062/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3062&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ARCHITECTES (CABINETS D´)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ARCHITECTES (CABINETS D´)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/architectes-cabinets-/3062/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/art-spectacles-choregraphie-varietes-entrepreneurs-de-spectacle-artistes-dramatiques-lyriques-choregraphiques-et-de-varietes/3277/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3277&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ART, SPECTACLES, CHOREGRAPHIE, VARIETES (ENTREPRENEURS DE SPECTACLE, ARTISTES DRAMATIQUES, LYRIQUES, CHORÉGRAPHIQUES ET DE VARIÉTÉS)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ART, SPECTACLES, CHOREGRAPHIE, VARIETES (ENTREPRENEURS DE SPECTACLE, ARTISTES DRAMATIQUES, LYRIQUES, CHORÉGRAPHIQUES ET DE VARIÉTÉS)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/art-spectacles-choregraphie-varietes-entrepreneurs-de-spectacle-artistes-dramatiques-lyriques-choregraphiques-et-de-varietes/3277/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/assistance-societe-/3279/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3279&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ASSISTANCE (SOCIÉTÉ D´)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ASSISTANCE (SOCIÉTÉ D´)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/assistance-societe-/3279/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/assistants-maternels-du-particulier-employeur/3317/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3317&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ASSISTANTS MATERNELS DU PARTICULIER EMPLOYEUR&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ASSISTANTS MATERNELS DU PARTICULIER EMPLOYEUR" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/assistants-maternels-du-particulier-employeur/3317/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/associations-agreees-de-surveillance-de-la-qualite-de-air/3306/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3306&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ASSOCIATIONS AGREEES DE SURVEILLANCE DE LA QUALITE DE  L´AIR&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ASSOCIATIONS AGREEES DE SURVEILLANCE DE LA QUALITE DE L´AIR" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/associations-agreees-de-surveillance-de-la-qualite-de-air/3306/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/assurance-inspection-/3267/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3267&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ASSURANCE (INSPECTION D´)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ASSURANCE (INSPECTION D´)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/assurance-inspection-/3267/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/assurances-agences-generales-/3115/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3115&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ASSURANCES (AGENCES GÉNÉRALES D´)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ASSURANCES (AGENCES GÉNÉRALES D´)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/assurances-agences-generales-/3115/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/assurances-societes-/3265/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3265&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ASSURANCES (SOCIÉTÉS D´)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ASSURANCES (SOCIÉTÉS D´)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/assurances-societes-/3265/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/audio-video-informatique/3296/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3296&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;AUDIO-VIDEO INFORMATIQUE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : AUDIO-VIDEO INFORMATIQUE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/audio-video-informatique/3296/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/autoroutes-societes-/3055/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3055&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;AUTOROUTES (SOCIÉTÉS D´)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : AUTOROUTES (SOCIÉTÉS D´)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/autoroutes-societes-/3055/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/banque/3161/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3161&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;BANQUE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : BANQUE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/banque/3161/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/batiment-etam---iac/3002/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3002&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;BATIMENT (ETAM - IAC)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : BATIMENT (ETAM - IAC)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/batiment-etam---iac/3002/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/batiment---ouvriers-entreprises-occupant-jusqua-dix-salaries/3193/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3193&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;BATIMENT - OUVRIERS (ENTREPRISES OCCUPANT JUSQU´À DIX  SALARIÉS)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : BATIMENT - OUVRIERS (ENTREPRISES OCCUPANT JUSQU´À DIX SALARIÉS)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/batiment---ouvriers-entreprises-occupant-jusqua-dix-salaries/3193/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/batiment---ouvriers-entreprises-occupant-plus-de-dix-salaries/3258/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3258&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;BATIMENT - OUVRIERS (ENTREPRISES OCCUPANT PLUS DE DIX  SALARIÉS)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : BATIMENT - OUVRIERS (ENTREPRISES OCCUPANT PLUS DE DIX SALARIÉS)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/batiment---ouvriers-entreprises-occupant-plus-de-dix-salaries/3258/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/batiment---region-parisienne/3032/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3032&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;BATIMENT - RÉGION PARISIENNE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : BATIMENT - RÉGION PARISIENNE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/batiment---region-parisienne/3032/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/batiment-et-travaux-publics/3107/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3107&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : BATIMENT ET TRAVAUX PUBLICS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/batiment-et-travaux-publics/3107/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/bijouterie-joaillerie-orfevrerie-et-activites-qui-sy-rattachent/3051/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3051&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;BIJOUTERIE, JOAILLERIE, ORFEVRERIE ET ACTIVITÉS QUI S´Y  RATTACHENT&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : BIJOUTERIE, JOAILLERIE, ORFEVRERIE ET ACTIVITÉS QUI S´Y RATTACHENT" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/bijouterie-joaillerie-orfevrerie-et-activites-qui-sy-rattachent/3051/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/biscotteries-biscuiteries-cereales-pretes-a-consommer-ou-a-preparer-chocolateries-confiseries-aliments-de-enfance-et-de-la-dietetique-preparations-pour-entremets-et-desserts-menagers/3270/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3270&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;BISCOTTERIES, BISCUITERIES, CEREALES PRETES A CONSOMMER OU A PREPARER, CHOCOLATERIES, CONFISERIES, ALIMENTS DE L´ENFANCE ET DE LA DIETETIQUE, PREPARATIONS POUR ENTREMETS ET DESSERTS MENAGERS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : BISCOTTERIES, BISCUITERIES, CEREALES PRETES A CONSOMMER OU A PREPARER, CHOCOLATERIES, CONFISERIES, ALIMENTS DE L´ENFANCE ET DE LA DIETETIQUE, PREPARATIONS POUR ENTREMETS ET DESSERTS MENAGERS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/biscotteries-biscuiteries-cereales-pretes-a-consommer-ou-a-preparer-chocolateries-confiseries-aliments-de-enfance-et-de-la-dietetique-preparations-pour-entremets-et-desserts-menagers/3270/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/blanchisserie-laverie-location-de-linge-nettoyage-a-sec-pressing-et-teinturerie/3074/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3074&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;BLANCHISSERIE, LAVERIE, LOCATION DE LINGE, NETTOYAGE A SEC,  PRESSING ET TEINTURERIE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : BLANCHISSERIE, LAVERIE, LOCATION DE LINGE, NETTOYAGE A SEC, PRESSING ET TEINTURERIE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/blanchisserie-laverie-location-de-linge-nettoyage-a-sec-pressing-et-teinturerie/3074/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/boissons---eaux-embouteillees-et-boissons-rafraichissantes-sans-alcool-et-biere-activite-de-production/3247/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3247&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;BOISSONS - EAUX EMBOUTEILLEES ET BOISSONS RAFRAICHISSANTES SANS  ALCOOL ET BIERE (ACTIVITÉ DE PRODUCTION)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : BOISSONS - EAUX EMBOUTEILLEES ET BOISSONS RAFRAICHISSANTES SANS ALCOOL ET BIERE (ACTIVITÉ DE PRODUCTION)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/boissons---eaux-embouteillees-et-boissons-rafraichissantes-sans-alcool-et-biere-activite-de-production/3247/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/boucherie-boucherie-charcuterie-et-boucherie-hippophagique-commerces-de-detail-de-la/3101/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3101&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;BOUCHERIE, BOUCHERIE-CHARCUTERIE ET BOUCHERIE HIPPOPHAGIQUE  (COMMERCES DE DÉTAIL DE LA)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : BOUCHERIE, BOUCHERIE-CHARCUTERIE ET BOUCHERIE HIPPOPHAGIQUE (COMMERCES DE DÉTAIL DE LA)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/boucherie-boucherie-charcuterie-et-boucherie-hippophagique-commerces-de-detail-de-la/3101/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/boulangerie-patisserie/3117/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3117&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;BOULANGERIE-PATISSERIE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : BOULANGERIE-PATISSERIE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/boulangerie-patisserie/3117/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/boulangerie-patisserie-industrielle/3102/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3102&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;BOULANGERIE-PATISSERIE INDUSTRIELLE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : BOULANGERIE-PATISSERIE INDUSTRIELLE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/boulangerie-patisserie-industrielle/3102/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/bourse/3257/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3257&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;BOURSE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : BOURSE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/bourse/3257/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/boyauderie/3253/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3253&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;BOYAUDERIE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : BOYAUDERIE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/boyauderie/3253/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/bricolage---vente-au-detail-en-libre-service/3232/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3232&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;BRICOLAGE - VENTE AU DÉTAIL EN LIBRE-SERVICE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : BRICOLAGE - VENTE AU DÉTAIL EN LIBRE-SERVICE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/bricolage---vente-au-detail-en-libre-service/3232/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/bureaux-etudes-techniques-cabinets-ingenieurs-conseils-societes-de-conseils-syntec/3018/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3018&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;BUREAUX D´ETUDES TECHNIQUES, CABINETS D´INGENIEURS CONSEILS,  SOCIETES DE CONSEILS (SYNTEC)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : BUREAUX D´ETUDES TECHNIQUES, CABINETS D´INGENIEURS CONSEILS, SOCIETES DE CONSEILS (SYNTEC)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/bureaux-etudes-techniques-cabinets-ingenieurs-conseils-societes-de-conseils-syntec/3018/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/cabinets-dentaires/3255/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3255&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CABINETS DENTAIRES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CABINETS DENTAIRES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/cabinets-dentaires/3255/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/cabinets-avocats/3078/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3078&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CABINETS D´AVOCATS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CABINETS D´AVOCATS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/cabinets-avocats/3078/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/cabinets-medicaux-personnel/3168/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3168&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CABINETS MEDICAUX (PERSONNEL)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CABINETS MEDICAUX (PERSONNEL)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/cabinets-medicaux-personnel/3168/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/cabinets-ou-entreprises-expertises-en-automobiles/3295/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3295&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CABINETS OU ENTREPRISES D´EXPERTISES EN AUTOMOBILES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CABINETS OU ENTREPRISES D´EXPERTISES EN AUTOMOBILES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/cabinets-ou-entreprises-expertises-en-automobiles/3295/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/cafeterias-et-assimiles-chaines/3297/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3297&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CAFETERIAS ET ASSIMILES (CHAÎNES)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CAFETERIAS ET ASSIMILES (CHAÎNES)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/cafeterias-et-assimiles-chaines/3297/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/camping-industries-du-camping-tourisme/3176/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3176&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CAMPING INDUSTRIES DU CAMPING, TOURISME&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CAMPING INDUSTRIES DU CAMPING, TOURISME" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/camping-industries-du-camping-tourisme/3176/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/caoutchouc/3046/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3046&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CAOUTCHOUC&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CAOUTCHOUC" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/caoutchouc/3046/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/carrieres-et-materiaux-industries-de-ouvriers-employes-techniciens-agents-de-maitrise-cadres/3081/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3081&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CARRIERES ET MATERIAUX (INDUSTRIES DE) (OUVRIERS, EMPLOYÉS,  TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE, CADRES)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CARRIERES ET MATERIAUX (INDUSTRIES DE) (OUVRIERS, EMPLOYÉS, TECHNICIENS, AGENTS DE MAÎTRISE, CADRES)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/carrieres-et-materiaux-industries-de-ouvriers-employes-techniciens-agents-de-maitrise-cadres/3081/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/cartonnage-industrie-du/3135/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3135&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CARTONNAGE (INDUSTRIE DU)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CARTONNAGE (INDUSTRIE DU)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/cartonnage-industrie-du/3135/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/casinos/3167/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3167&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CASINOS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CASINOS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/casinos/3167/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/caves-cooperatives-vinicoles-et-leurs-unions/3604/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3604&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CAVES COOPERATIVES VINICOLES ET LEURS UNIONS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CAVES COOPERATIVES VINICOLES ET LEURS UNIONS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/caves-cooperatives-vinicoles-et-leurs-unions/3604/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/centres-de-gestion-agrees/3220/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3220&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CENTRES DE GESTION AGREES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CENTRES DE GESTION AGREES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/centres-de-gestion-agrees/3220/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/centres-equestres/3603/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3603&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CENTRES EQUESTRES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CENTRES EQUESTRES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/centres-equestres/3603/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/centres-sociaux-et-socioculturels/3218/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3218&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CENTRES SOCIAUX ET SOCIOCULTURELS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CENTRES SOCIAUX ET SOCIOCULTURELS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/centres-sociaux-et-socioculturels/3218/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/ceramique-art-ceramique-de-bijouterie-fabrication-emaux-cloisonnes-emaillage-sur-metaux-precieux/3035/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3035&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CERAMIQUE D´ART CÉRAMIQUE DE BIJOUTERIE, FABRICATION D´ÉMAUX  CLOISONNÉS, ÉMAILLAGE SUR MÉTAUX PRÉCIEUX&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CERAMIQUE D´ART CÉRAMIQUE DE BIJOUTERIE, FABRICATION D´ÉMAUX CLOISONNÉS, ÉMAILLAGE SUR MÉTAUX PRÉCIEUX" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/ceramique-art-ceramique-de-bijouterie-fabrication-emaux-cloisonnes-emaillage-sur-metaux-precieux/3035/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/charbonniere---importation-et-commerce-de-gros/3263/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3263&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CHARBONNIERE - IMPORTATION ET COMMERCE DE GROS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CHARBONNIERE - IMPORTATION ET COMMERCE DE GROS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/charbonniere---importation-et-commerce-de-gros/3263/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/charcuterie-de-detail/3133/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3133&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CHARCUTERIE (DE DÉTAIL)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CHARCUTERIE (DE DÉTAIL)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/charcuterie-de-detail/3133/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/charcutieres-industries---salaisons-charcuterie-en-gros-et-conserves-de-viandes/3125/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3125&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CHARCUTIERES (INDUSTRIES) - SALAISONS, CHARCUTERIE EN GROS ET  CONSERVES DE VIANDES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CHARCUTIERES (INDUSTRIES) - SALAISONS, CHARCUTERIE EN GROS ET CONSERVES DE VIANDES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/charcutieres-industries---salaisons-charcuterie-en-gros-et-conserves-de-viandes/3125/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/chasse-et-peche-gades-chasse-et-gardes-peche-particuliers/3601/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3601&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CHASSE ET PECHE (GADES-CHASSE ET GARDES-PÊCHE  PARTICULIERS)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CHASSE ET PECHE (GADES-CHASSE ET GARDES-PÊCHE PARTICULIERS)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/chasse-et-peche-gades-chasse-et-gardes-peche-particuliers/3601/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/chaussure-detaillants-en/3008/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3008&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CHAUSSURE (DÉTAILLANTS EN)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CHAUSSURE (DÉTAILLANTS EN)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/chaussure-detaillants-en/3008/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/chaussure-employes-des-entreprises-a-succursales-du-commerce-de-detail-de-la/3120/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3120&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CHAUSSURE (EMPLOYÉS DES ENTREPRISES À SUCCURSALES DU COMMERCE  DE DÉTAIL DE LA)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CHAUSSURE (EMPLOYÉS DES ENTREPRISES À SUCCURSALES DU COMMERCE DE DÉTAIL DE LA)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/chaussure-employes-des-entreprises-a-succursales-du-commerce-de-detail-de-la/3120/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/chaussure-articles-chaussants-industries-de-la/3163/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3163&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CHAUSSURE, ARTICLES CHAUSSANTS (INDUSTRIES DE LA)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CHAUSSURE, ARTICLES CHAUSSANTS (INDUSTRIES DE LA)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/chaussure-articles-chaussants-industries-de-la/3163/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/chaux-fabrication-de-la---ouvriers---etdam---cadres/3064/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3064&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CHAUX (FABRICATION DE LA) - OUVRIERS - ETDAM -  CADRES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CHAUX (FABRICATION DE LA) - OUVRIERS - ETDAM - CADRES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/chaux-fabrication-de-la---ouvriers---etdam---cadres/3064/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/chimie-industries-chimiques/3108/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3108&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CHIMIE (INDUSTRIES CHIMIQUES)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CHIMIE (INDUSTRIES CHIMIQUES)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/chimie-industries-chimiques/3108/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/cinema-industrie-distribution/3174/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3174&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CINEMA (INDUSTRIE, DISTRIBUTION)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CINEMA (INDUSTRIE, DISTRIBUTION)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/cinema-industrie-distribution/3174/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/coiffure/3159/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3159&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;COIFFURE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : COIFFURE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/coiffure/3159/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/combustibles-solides-liquides-gazeux-et-produits-petroliers-negoce-et-distribution-des/3004/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3004&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;COMBUSTIBLES SOLIDES, LIQUIDES, GAZEUX ET PRODUITS PETROLIERS  (NÉGOCE ET DISTRIBUTION DES)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : COMBUSTIBLES SOLIDES, LIQUIDES, GAZEUX ET PRODUITS PETROLIERS (NÉGOCE ET DISTRIBUTION DES)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/combustibles-solides-liquides-gazeux-et-produits-petroliers-negoce-et-distribution-des/3004/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/commerce-a-predominance-alimentaire/3021/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3021&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;COMMERCE A PREDOMINANCE ALIMENTAIRE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : COMMERCE A PREDOMINANCE ALIMENTAIRE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/commerce-a-predominance-alimentaire/3021/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/commerce-de-detail-et-de-gros-a-predominance-alimentaire/3305/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3305&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;COMMERCE DE DETAIL ET DE GROS A PREDOMINANCE  ALIMENTAIRE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : COMMERCE DE DETAIL ET DE GROS A PREDOMINANCE ALIMENTAIRE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/commerce-de-detail-et-de-gros-a-predominance-alimentaire/3305/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/commerces-de-detail-non-alimentaires/3251/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3251&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;COMMERCES DE DETAIL NON ALIMENTAIRES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : COMMERCES DE DETAIL NON ALIMENTAIRES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/commerces-de-detail-non-alimentaires/3251/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/commerces-de-gros/3044/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3044&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;COMMERCES DE GROS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : COMMERCES DE GROS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/commerces-de-gros/3044/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/commerces-de-gros-en-bonneterie-lingerie-confection-mercerie-chaussures-et-negoces-connexes/3148/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3148&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;COMMERCES DE GROS EN BONNETERIE, LINGERIE, CONFECTION,  MERCERIE, CHAUSSURES ET NEGOCES CONNEXES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : COMMERCES DE GROS EN BONNETERIE, LINGERIE, CONFECTION, MERCERIE, CHAUSSURES ET NEGOCES CONNEXES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/commerces-de-gros-en-bonneterie-lingerie-confection-mercerie-chaussures-et-negoces-connexes/3148/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/commerces-de-quincaillerie-fournitures-industrielles-fers-metaux-et-equipements-de-la-maison/3311/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3311&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;COMMERCES DE QUINCAILLERIE, FOURNITURES INDUSTRIELLES,  FERS-MÉTAUX ET ÉQUIPEMENTS DE LA MAISON&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : COMMERCES DE QUINCAILLERIE, FOURNITURES INDUSTRIELLES, FERS-MÉTAUX ET ÉQUIPEMENTS DE LA MAISON" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/commerces-de-quincaillerie-fournitures-industrielles-fers-metaux-et-equipements-de-la-maison/3311/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/commissaires-priseurs---etudes-et-organismes-professionnels/3222/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3222&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;COMMISSAIRES-PRISEURS - ETUDES ET ORGANISMES  PROFESSIONNELS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : COMMISSAIRES-PRISEURS - ETUDES ET ORGANISMES PROFESSIONNELS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/commissaires-priseurs---etudes-et-organismes-professionnels/3222/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/confiserie-chocolaterie-biscuiterie-detaillants-et-detaillants-fabricants/3224/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3224&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CONFISERIE, CHOCOLATERIE BISCUITERIE (DÉTAILLANTS ET  DÉTAILLANTS FABRICANTS)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CONFISERIE, CHOCOLATERIE BISCUITERIE (DÉTAILLANTS ET DÉTAILLANTS FABRICANTS)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/confiserie-chocolaterie-biscuiterie-detaillants-et-detaillants-fabricants/3224/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/confiserie-chocolaterie-biscuiterie-et-alimentation-fine-commerce-de-gros-de-et-negociants-distributeurs-de-levure/3045/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3045&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CONFISERIE, CHOCOLATERIE, BISCUITERIE ET ALIMENTATION FINE  (COMMERCE DE GROS DE) ET NEGOCIANTS-DISTRIBUTEURS DE LEVURE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CONFISERIE, CHOCOLATERIE, BISCUITERIE ET ALIMENTATION FINE (COMMERCE DE GROS DE) ET NEGOCIANTS-DISTRIBUTEURS DE LEVURE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/confiserie-chocolaterie-biscuiterie-et-alimentation-fine-commerce-de-gros-de-et-negociants-distributeurs-de-levure/3045/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/conseils-juridiques-cabinets/3149/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3149&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CONSEILS JURIDIQUES (CABINETS)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CONSEILS JURIDIQUES (CABINETS)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/conseils-juridiques-cabinets/3149/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/conserveries/3607/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3607&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CONSERVERIES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CONSERVERIES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/conserveries/3607/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/construction-promotion/3248/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3248&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CONSTRUCTION-PROMOTION&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CONSTRUCTION-PROMOTION" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/construction-promotion/3248/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/cooperatives-agricoles-de-cereales-de-meunerie-approvisionnement-alimentation-du-betail-et-oleagineux/3616/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3616&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;COOPERATIVES AGRICOLES DE CEREALES, DE MEUNERIE,  D´APPROVISIONNEMENT, D´ALIMENTATION DU BETAIL ET D´OLEAGINEUX&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : COOPERATIVES AGRICOLES DE CEREALES, DE MEUNERIE, D´APPROVISIONNEMENT, D´ALIMENTATION DU BETAIL ET D´OLEAGINEUX" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/cooperatives-agricoles-de-cereales-de-meunerie-approvisionnement-alimentation-du-betail-et-oleagineux/3616/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/cooperatives-de-consommation/3072/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3072&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;COOPÉRATIVES DE CONSOMMATION&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : COOPÉRATIVES DE CONSOMMATION" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/cooperatives-de-consommation/3072/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/cooperatives-de-consommation---gerants-non-salaries/3013/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3013&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;COOPERATIVES DE CONSOMMATION - GERANTS NON SALARIES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : COOPERATIVES DE CONSOMMATION - GERANTS NON SALARIES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/cooperatives-de-consommation---gerants-non-salaries/3013/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/cooperatives-et-societes-interet-collectif-agricole-sica-betail-et-viande/3611/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3611&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;COOPERATIVES ET SOCIETES D´INTERÊT COLLECTIF AGRICOLE (SICA)  BETAIL ET VIANDE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : COOPERATIVES ET SOCIETES D´INTERÊT COLLECTIF AGRICOLE (SICA) BETAIL ET VIANDE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/cooperatives-et-societes-interet-collectif-agricole-sica-betail-et-viande/3611/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/cordonnerie/3015/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3015&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CORDONNERIE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CORDONNERIE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/cordonnerie/3015/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/couture-parisienne/3185/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3185&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;COUTURE PARISIENNE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : COUTURE PARISIENNE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/couture-parisienne/3185/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/cuirs-et-peaux-industrie-des/3058/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3058&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;CUIRS ET PEAUX (INDUSTRIE DES)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : CUIRS ET PEAUX (INDUSTRIE DES)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/cuirs-et-peaux-industrie-des/3058/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/dentaire-negoce-en-fourniture/3033/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3033&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;DENTAIRE (NÉGOCE EN FOURNITURE)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : DENTAIRE (NÉGOCE EN FOURNITURE)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/dentaire-negoce-en-fourniture/3033/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/distributeurs-conseils-hors-domicile-distributeurs-chd/3121/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3121&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;DISTRIBUTEURS CONSEILS HORS DOMICILE (DISTRIBUTEURS  CHD)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : DISTRIBUTEURS CONSEILS HORS DOMICILE (DISTRIBUTEURS CHD)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/distributeurs-conseils-hors-domicile-distributeurs-chd/3121/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/edition/3103/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3103&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;EDITION&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : EDITION" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/edition/3103/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/edition-de-musique/3181/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3181&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;EDITION DE MUSIQUE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : EDITION DE MUSIQUE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/edition-de-musique/3181/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/electronique-audiovisuel-equipement-menager-commerces-et-services/3076/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3076&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ELECTRONIQUE, AUDIOVISUEL, EQUIPEMENT MENAGER (COMMERCES ET  SERVICES)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ELECTRONIQUE, AUDIOVISUEL, EQUIPEMENT MENAGER (COMMERCES ET SERVICES)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/electronique-audiovisuel-equipement-menager-commerces-et-services/3076/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/enseignement-prive/3229/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3229&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ENSEIGNEMENT PRIVE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ENSEIGNEMENT PRIVE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/enseignement-prive/3229/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/enseignement-prive---enseignement-technique-hors-contrat-personnel-enseignant---enseignement-primaire-secondaire-et-technique-personnel-education---enseignement-secondaire-et-technique-documentalistes/3209/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3209&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ENSEIGNEMENT PRIVE - ENSEIGNEMENT TECHNIQUE HORS CONTRAT (PERSONNEL ENSEIGNANT) - ENSEIGNEMENT PRIMAIRE, SECONDAIRE ET TECHNIQUE (PERSONNEL D´ÉDUCATION) - ENSEIGNEMENT SECONDAIRE ET TECHNIQUE (DOCUMENTALISTES)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ENSEIGNEMENT PRIVE - ENSEIGNEMENT TECHNIQUE HORS CONTRAT (PERSONNEL ENSEIGNANT) - ENSEIGNEMENT PRIMAIRE, SECONDAIRE ET TECHNIQUE (PERSONNEL D´ÉDUCATION) - ENSEIGNEMENT SECONDAIRE ET TECHNIQUE (DOCUMENTALISTES)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/enseignement-prive---enseignement-technique-hors-contrat-personnel-enseignant---enseignement-primaire-secondaire-et-technique-personnel-education---enseignement-secondaire-et-technique-documentalistes/3209/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/enseignement-prive-a-distance/3235/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3235&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ENSEIGNEMENT PRIVE A DISTANCE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ENSEIGNEMENT PRIVE A DISTANCE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/enseignement-prive-a-distance/3235/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/entrainement-de-chevaux-de-courses-au-trot/3605/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3605&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ENTRAINEMENT DE CHEVAUX DE COURSES AU TROT&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ENTRAINEMENT DE CHEVAUX DE COURSES AU TROT" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/entrainement-de-chevaux-de-courses-au-trot/3605/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/entreprises-artistiques-et-culturelles/3226/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3226&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ENTREPRISES ARTISTIQUES ET CULTURELLES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ENTREPRISES ARTISTIQUES ET CULTURELLES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/entreprises-artistiques-et-culturelles/3226/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/entreprises-de-courtage-assurances-etou-de-reassurances/3110/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3110&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ENTREPRISES DE COURTAGE D´ASSURANCES ET/OU DE  REASSURANCES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ENTREPRISES DE COURTAGE D´ASSURANCES ET/OU DE REASSURANCES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/entreprises-de-courtage-assurances-etou-de-reassurances/3110/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/entreprises-de-credit-immobilier/3188/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3188&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ENTREPRISES DE CREDIT IMMOBILIER&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ENTREPRISES DE CREDIT IMMOBILIER" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/entreprises-de-credit-immobilier/3188/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/entreprises-des-services-eau-et-assainissement/3302/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3302&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ENTREPRISES DES SERVICES D´EAU ET D´ASSAINISSEMENT&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ENTREPRISES DES SERVICES D´EAU ET D´ASSAINISSEMENT" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/entreprises-des-services-eau-et-assainissement/3302/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/entreprises-du-paysage-salaries-non-cadres/3617/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3617&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ENTREPRISES DU PAYSAGE (SALARIÉS NON CADRES)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ENTREPRISES DU PAYSAGE (SALARIÉS NON CADRES)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/entreprises-du-paysage-salaries-non-cadres/3617/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/entreprises-accouvage-et-de-selection/3606/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3606&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ENTREPRISES D´ACCOUVAGE ET DE SELECTION&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ENTREPRISES D´ACCOUVAGE ET DE SELECTION" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/entreprises-accouvage-et-de-selection/3606/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/entreprises-paysagistes-personnel-encadrement/3610/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3610&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ENTREPRISES PAYSAGISTES (PERSONNEL D´ENCADREMENT)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ENTREPRISES PAYSAGISTES (PERSONNEL D´ENCADREMENT)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/entreprises-paysagistes-personnel-encadrement/3610/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/espaces-de-loisirs-attractions-et-culturels-ccnelac/3275/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3275&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ESPACES DE LOISIRS, D´ATTRACTIONS ET CULTURELS  (CCNELAC)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ESPACES DE LOISIRS, D´ATTRACTIONS ET CULTURELS (CCNELAC)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/espaces-de-loisirs-attractions-et-culturels-ccnelac/3275/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/etablissements-de-suite-et-de-readaptation-prives---sneserp/3284/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3284&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ETABLISSEMENTS DE SUITE ET DE READAPTATION PRIVES -  SNESERP&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ETABLISSEMENTS DE SUITE ET DE READAPTATION PRIVES - SNESERP" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/etablissements-de-suite-et-de-readaptation-prives---sneserp/3284/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/etablissements-entrainement-de-chevaux-de-courses-au-galop/3615/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3615&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ETABLISSEMENTS D´ENTRAÎNEMENT DE CHEVAUX DE COURSES AU  GALOP&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ETABLISSEMENTS D´ENTRAÎNEMENT DE CHEVAUX DE COURSES AU GALOP" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/etablissements-entrainement-de-chevaux-de-courses-au-galop/3615/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/etablissements-et-services-prives-sanitaires-sociaux-et-medico-sociaux-crrr/3274/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3274&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ETABLISSEMENTS ET SERVICES PRIVES, SANITAIRES, SOCIAUX ET  MEDICO-SOCIAUX CRRR&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ETABLISSEMENTS ET SERVICES PRIVES, SANITAIRES, SOCIAUX ET MEDICO-SOCIAUX CRRR" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/etablissements-et-services-prives-sanitaires-sociaux-et-medico-sociaux-crrr/3274/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/etudiants-maisons-/3266/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3266&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;ETUDIANTS (MAISONS D´)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : ETUDIANTS (MAISONS D´)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/etudiants-maisons-/3266/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/expertises-en-matiere-evaluations-industrielles-et-commerciales/3145/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3145&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;EXPERTISES EN MATIERE D´EVALUATIONS INDUSTRIELLES ET  COMMERCIALES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : EXPERTISES EN MATIERE D´EVALUATIONS INDUSTRIELLES ET COMMERCIALES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/expertises-en-matiere-evaluations-industrielles-et-commerciales/3145/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/experts-comptables-et-comptables-agrees-cabinets/3020/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3020&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;EXPERTS-COMPTABLES ET COMPTABLES AGREES (CABINETS)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : EXPERTS-COMPTABLES ET COMPTABLES AGREES (CABINETS)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/experts-comptables-et-comptables-agrees-cabinets/3020/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/exploitation-cinematographique/3097/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3097&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;EXPLOITATION CINEMATOGRAPHIQUE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : EXPLOITATION CINEMATOGRAPHIQUE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/exploitation-cinematographique/3097/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/exploitations-frigorifiques/3178/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3178&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;EXPLOITATIONS FRIGORIFIQUES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : EXPLOITATIONS FRIGORIFIQUES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/exploitations-frigorifiques/3178/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/fabrication-du-verre-a-la-main-semi-automatique-et-mixte/3281/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3281&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;FABRICATION DU VERRE A LA MAIN, SEMI-AUTOMATIQUE ET  MIXTE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : FABRICATION DU VERRE A LA MAIN, SEMI-AUTOMATIQUE ET MIXTE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/fabrication-du-verre-a-la-main-semi-automatique-et-mixte/3281/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/fabriques-articles-de-papeterie-et-de-bureau/3019/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3019&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;FABRIQUES D´ARTICLES DE PAPETERIE ET DE BUREAU&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : FABRIQUES D´ARTICLES DE PAPETERIE ET DE BUREAU" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/fabriques-articles-de-papeterie-et-de-bureau/3019/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/flaconnage-commerce-du/3236/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3236&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;FLACONNAGE (COMMERCE DU)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : FLACONNAGE (COMMERCE DU)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/flaconnage-commerce-du/3236/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/fleuristes-vente-et-services-des-animaux-familiers/3010/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3010&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;FLEURISTES, VENTE ET SERVICES DES ANIMAUX FAMILIERS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : FLEURISTES, VENTE ET SERVICES DES ANIMAUX FAMILIERS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/fleuristes-vente-et-services-des-animaux-familiers/3010/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/fleurs-fruits-et-legumes-pommes-de-terre-cooperatives-et-sica/3614/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3614&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;FLEURS, FRUITS ET LEGUMES, POMMES DE TERRE (COOPÉRATIVES ET  SICA)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : FLEURS, FRUITS ET LEGUMES, POMMES DE TERRE (COOPÉRATIVES ET SICA)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/fleurs-fruits-et-legumes-pommes-de-terre-cooperatives-et-sica/3614/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/formation-organismes-de/3249/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3249&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;FORMATION (ORGANISMES DE)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : FORMATION (ORGANISMES DE)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/formation-organismes-de/3249/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/fourrure/3067/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3067&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;FOURRURE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : FOURRURE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/fourrure/3067/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/foyers-de-jeunes-travailleurs/3014/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3014&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;FOYERS DE JEUNES TRAVAILLEURS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : FOYERS DE JEUNES TRAVAILLEURS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/foyers-de-jeunes-travailleurs/3014/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/fruits-et-legumes-expedition-et-exportation/3233/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3233&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;FRUITS ET LEGUMES (EXPÉDITION ET EXPORTATION)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : FRUITS ET LEGUMES (EXPÉDITION ET EXPORTATION)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/fruits-et-legumes-expedition-et-exportation/3233/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/fruits-et-legumes---epicerie---produits-laitiers-commerce-de-detail-des/3244/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3244&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;FRUITS ET LEGUMES - EPICERIE - PRODUITS LAITIERS (COMMERCE DE  DÉTAIL DES)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : FRUITS ET LEGUMES - EPICERIE - PRODUITS LAITIERS (COMMERCE DE DÉTAIL DES)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/fruits-et-legumes---epicerie---produits-laitiers-commerce-de-detail-des/3244/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/ganterie-de-peau/3139/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3139&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;GANTERIE DE PEAU&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : GANTERIE DE PEAU" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/ganterie-de-peau/3139/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/gardiens-concierges-et-employes-immeubles/3144/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3144&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;GARDIENS, CONCIERGES ET EMPLOYES D´IMMEUBLES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : GARDIENS, CONCIERGES ET EMPLOYES D´IMMEUBLES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/gardiens-concierges-et-employes-immeubles/3144/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/geometres-experts-topographes-photogrammetres-experts-fonciers/3205/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3205&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;GEOMETRES-EXPERTS, TOPOGRAPHES, PHOTOGRAMMETRES,  EXPERTS-FONCIERS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : GEOMETRES-EXPERTS, TOPOGRAPHES, PHOTOGRAMMETRES, EXPERTS-FONCIERS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/geometres-experts-topographes-photogrammetres-experts-fonciers/3205/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/glaces-sorbets-cremes-glacees-industrie/3030/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3030&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;GLACES, SORBETS, CREMES GLACEES (INDUSTRIE)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : GLACES, SORBETS, CREMES GLACEES (INDUSTRIE)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/glaces-sorbets-cremes-glacees-industrie/3030/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/golf/3283/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3283&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;GOLF&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : GOLF" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/golf/3283/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/grands-magasins-et-magasins-populaires/3082/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3082&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;GRANDS MAGASINS ET MAGASINS POPULAIRES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : GRANDS MAGASINS ET MAGASINS POPULAIRES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/grands-magasins-et-magasins-populaires/3082/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/guides-interpretes-agences-de-voyage/3094/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3094&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;GUIDES INTERPRETES (AGENCES DE VOYAGE)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : GUIDES INTERPRETES (AGENCES DE VOYAGE)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/guides-interpretes-agences-de-voyage/3094/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/habillement-commerce-de-detail/3241/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3241&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;HABILLEMENT (COMMERCE DE DÉTAIL)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : HABILLEMENT (COMMERCE DE DÉTAIL)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/habillement-commerce-de-detail/3241/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/habillement-industries-de-/3098/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3098&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;HABILLEMENT (INDUSTRIES DE L´)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : HABILLEMENT (INDUSTRIES DE L´)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/habillement-industries-de-/3098/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/habillement-maisons-a-succursales-de-vente-au-detail/3065/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3065&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;HABILLEMENT (MAISONS À SUCCURSALES DE VENTE AU  DÉTAIL)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : HABILLEMENT (MAISONS À SUCCURSALES DE VENTE AU DÉTAIL)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/habillement-maisons-a-succursales-de-vente-au-detail/3065/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/habitat---pact-et-arim/3221/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3221&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;HABITAT - PACT ET ARIM&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : HABITAT - PACT ET ARIM" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/habitat---pact-et-arim/3221/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/handicapes---etablissements-et-services-pour-les-personnes-inadaptees-et-handicapees/3116/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3116&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;HANDICAPES - ETABLISSEMENTS ET SERVICES POUR LES PERSONNES  INADAPTÉES ET HANDICAPÉES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : HANDICAPES - ETABLISSEMENTS ET SERVICES POUR LES PERSONNES INADAPTÉES ET HANDICAPÉES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/handicapes---etablissements-et-services-pour-les-personnes-inadaptees-et-handicapees/3116/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/hlm---societes-cooperatives/3191/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3191&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;HLM - SOCIÉTÉS COOPÉRATIVES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : HLM - SOCIÉTÉS COOPÉRATIVES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/hlm---societes-cooperatives/3191/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/horlogerie---commerce-de-gros/3152/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3152&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;HORLOGERIE - COMMERCE DE GROS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : HORLOGERIE - COMMERCE DE GROS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/horlogerie---commerce-de-gros/3152/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/horlogerie-bijouterie/3240/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3240&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;HORLOGERIE BIJOUTERIE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : HORLOGERIE BIJOUTERIE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/horlogerie-bijouterie/3240/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/hospitalisation---etablissements-medicaux-pour-enfants-et-adolescents/3192/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3192&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;HOSPITALISATION - ETABLISSEMENTS MEDICAUX POUR ENFANTS ET  ADOLESCENTS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : HOSPITALISATION - ETABLISSEMENTS MEDICAUX POUR ENFANTS ET ADOLESCENTS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/hospitalisation---etablissements-medicaux-pour-enfants-et-adolescents/3192/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/hospitalisation---etablissements-prives-sanitaires-et-sociaux-uhp/3197/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3197&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;HOSPITALISATION - ETABLISSEMENTS PRIVES SANITAIRES ET SOCIAUX  (UHP)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : HOSPITALISATION - ETABLISSEMENTS PRIVES SANITAIRES ET SOCIAUX (UHP)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/hospitalisation---etablissements-prives-sanitaires-et-sociaux-uhp/3197/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/hospitalisation-privee-a-but-lucratif-etablissements-prives-de-sante-hopitaux-cliniques-maisons-de-retraite-pour-personnes-agees/3132/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3132&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;HOSPITALISATION PRIVEE A BUT LUCRATIF ETABLISSEMENTS PRIVÉS DE SANTÉ, HOPITAUX, CLINIQUES, MAISONS DE RETRAITE POUR PERSONNES ÂGÉES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : HOSPITALISATION PRIVEE A BUT LUCRATIF ETABLISSEMENTS PRIVÉS DE SANTÉ, HOPITAUX, CLINIQUES, MAISONS DE RETRAITE POUR PERSONNES ÂGÉES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/hospitalisation-privee-a-but-lucratif-etablissements-prives-de-sante-hopitaux-cliniques-maisons-de-retraite-pour-personnes-agees/3132/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/hospitalisation-soins-cure-et-garde-a-but-non-lucratif-etablissements-prives/3198/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3198&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;HOSPITALISATION, SOINS, CURE ET GARDE A BUT NON LUCRATIF  (ÉTABLISSEMENTS PRIVÉS)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : HOSPITALISATION, SOINS, CURE ET GARDE A BUT NON LUCRATIF (ÉTABLISSEMENTS PRIVÉS)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/hospitalisation-soins-cure-et-garde-a-but-non-lucratif-etablissements-prives/3198/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/hotellerie-de-plein-air-terrain-de-camping/3271/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3271&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;HOTELLERIE DE PLEIN AIR, TERRAIN DE CAMPING&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : HOTELLERIE DE PLEIN AIR, TERRAIN DE CAMPING" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/hotellerie-de-plein-air-terrain-de-camping/3271/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/hotels-de-tourisme-trois-quatre-et-quatre-etoiles-de-luxe-region-parisienne/3231/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3231&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;HOTELS DE TOURISME TROIS, QUATRE ET QUATRE ETOILES DE LUXE  (RÉGION PARISIENNE)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : HOTELS DE TOURISME TROIS, QUATRE ET QUATRE ETOILES DE LUXE (RÉGION PARISIENNE)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/hotels-de-tourisme-trois-quatre-et-quatre-etoiles-de-luxe-region-parisienne/3231/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/hotels-et-restaurants-chaines/3003/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3003&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;HOTELS ET RESTAURANTS (CHAÎNES)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : HOTELS ET RESTAURANTS (CHAÎNES)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/hotels-et-restaurants-chaines/3003/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/hotels-cafes-restaurants-restaurant-tourisme-hotel-de-prefecture-cafes-tabacs/3292/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3292&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;HÔTELS, CAFES, RESTAURANTS RESTAURANT, TOURISME, HÔTEL DE  PRÉFECTURE, CAFÉS TABACS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : HÔTELS, CAFES, RESTAURANTS RESTAURANT, TOURISME, HÔTEL DE PRÉFECTURE, CAFÉS TABACS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/hotels-cafes-restaurants-restaurant-tourisme-hotel-de-prefecture-cafes-tabacs/3292/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/huissiers-de-justice-personnel/3037/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3037&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;HUISSIERS DE JUSTICE (PERSONNEL)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : HUISSIERS DE JUSTICE (PERSONNEL)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/huissiers-de-justice-personnel/3037/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/immobilier-administrateurs-de-biens-societes-immobilieres-agents-immobiliers/3090/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3090&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;IMMOBILIER (ADMINISTRATEURS DE BIENS, SOCIÉTÉS IMMOBILIÈRES,  AGENTS IMMOBILIERS)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : IMMOBILIER (ADMINISTRATEURS DE BIENS, SOCIÉTÉS IMMOBILIÈRES, AGENTS IMMOBILIERS)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/immobilier-administrateurs-de-biens-societes-immobilieres-agents-immobiliers/3090/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/importation-exportation-de-france-metropolitaine-entreprises-de-commerce-et-de-commission-/3100/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3100&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;IMPORTATION-EXPORTATION DE FRANCE METROPOLITAINE (ENTREPRISES  DE COMMERCE ET DE COMMISSION D´)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : IMPORTATION-EXPORTATION DE FRANCE METROPOLITAINE (ENTREPRISES DE COMMERCE ET DE COMMISSION D´)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/importation-exportation-de-france-metropolitaine-entreprises-de-commerce-et-de-commission-/3100/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/imprimeries-de-labeur-et-industries-graphiques/3138/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3138&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;IMPRIMERIES DE LABEUR ET INDUSTRIES GRAPHIQUES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : IMPRIMERIES DE LABEUR ET INDUSTRIES GRAPHIQUES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/imprimeries-de-labeur-et-industries-graphiques/3138/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/industrie-de-la-fabrication-des-ciments/3280/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3280&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;INDUSTRIE DE LA FABRICATION DES CIMENTS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : INDUSTRIE DE LA FABRICATION DES CIMENTS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/industrie-de-la-fabrication-des-ciments/3280/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/industrie-des-panneaux-a-base-de-bois/3113/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3113&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;INDUSTRIE DES PANNEAUX À BASE DE BOIS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : INDUSTRIE DES PANNEAUX À BASE DE BOIS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/industrie-des-panneaux-a-base-de-bois/3113/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/industries-agricoles-et-alimentaires/3128/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3128&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;INDUSTRIES AGRICOLES ET ALIMENTAIRES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : INDUSTRIES AGRICOLES ET ALIMENTAIRES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/industries-agricoles-et-alimentaires/3128/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/industries-ceramiques-de-france/3238/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3238&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;INDUSTRIES CERAMIQUES DE FRANCE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : INDUSTRIES CERAMIQUES DE FRANCE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/industries-ceramiques-de-france/3238/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/industries-de-produits-alimentaires-elabores/3127/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3127&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;INDUSTRIES DE PRODUITS ALIMENTAIRES ELABORES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : INDUSTRIES DE PRODUITS ALIMENTAIRES ELABORES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/industries-de-produits-alimentaires-elabores/3127/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/institutions-de-retraites-complementaires-institutions-de-prevoyance/3276/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3276&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;INSTITUTIONS DE RETRAITES COMPLÉMENTAIRES, INSTITUTIONS DE  PRÉVOYANCE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : INSTITUTIONS DE RETRAITES COMPLÉMENTAIRES, INSTITUTIONS DE PRÉVOYANCE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/institutions-de-retraites-complementaires-institutions-de-prevoyance/3276/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/instruments-a-ecrire-et-industries-connexes/3171/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3171&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;INSTRUMENTS A ECRIRE ET INDUSTRIES CONNEXES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : INSTRUMENTS A ECRIRE ET INDUSTRIES CONNEXES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/instruments-a-ecrire-et-industries-connexes/3171/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/jardineries-graineteries/3272/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3272&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;JARDINERIES, GRAINETERIES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : JARDINERIES, GRAINETERIES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/jardineries-graineteries/3272/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/jardiniers/3602/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3602&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;JARDINIERS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : JARDINIERS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/jardiniers/3602/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/jeux-jouets-articles-de-fetes-voitures-enfants-industrie/3130/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3130&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;JEUX, JOUETS, ARTICLES DE FETES, VOITURES D´ENFANTS  (INDUSTRIE)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : JEUX, JOUETS, ARTICLES DE FETES, VOITURES D´ENFANTS (INDUSTRIE)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/jeux-jouets-articles-de-fetes-voitures-enfants-industrie/3130/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/jouets-bimbeloterie-bazars-commerce-de-gros/3053/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3053&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;JOUETS, BIMBELOTERIE, BAZARS (COMMERCE DE GROS)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : JOUETS, BIMBELOTERIE, BAZARS (COMMERCE DE GROS)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/jouets-bimbeloterie-bazars-commerce-de-gros/3053/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/journalistes/3136/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3136&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;JOURNALISTES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : JOURNALISTES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/journalistes/3136/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/laboratoires-cinematographiques-et-sous-titrage/3038/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3038&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;LABORATOIRES CINEMATOGRAPHIQUES ET SOUS-TITRAGE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : LABORATOIRES CINEMATOGRAPHIQUES ET SOUS-TITRAGE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/laboratoires-cinematographiques-et-sous-titrage/3038/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/lait/3608/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3608&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;LAIT&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : LAIT" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/lait/3608/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/lait---industrie-laitiere/3124/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3124&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;LAIT - INDUSTRIE LAITIÈRE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : LAIT - INDUSTRIE LAITIÈRE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/lait---industrie-laitiere/3124/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/lin-rouissage-et-teillage/3264/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3264&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;LIN, ROUISSAGE ET TEILLAGE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : LIN, ROUISSAGE ET TEILLAGE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/lin-rouissage-et-teillage/3264/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/machines-a-coudre-commerce-des/3147/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3147&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;MACHINES A COUDRE (COMMERCE DES)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : MACHINES A COUDRE (COMMERCE DES)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/machines-a-coudre-commerce-des/3147/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/machines-et-materiel-agricoles-materiels-de-travaux-publics-batiment-et-manutention-motoculture-de-plaisance-jardins-et-espaces-verts/3131/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3131&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;MACHINES ET MATERIEL AGRICOLES, MATERIELS DE TRAVAUX PUBLICS, BATIMENT ET MANUTENTION, MOTOCULTURE DE PLAISANCE, JARDINS ET ESPACES VERTS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : MACHINES ET MATERIEL AGRICOLES, MATERIELS DE TRAVAUX PUBLICS, BATIMENT ET MANUTENTION, MOTOCULTURE DE PLAISANCE, JARDINS ET ESPACES VERTS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/machines-et-materiel-agricoles-materiels-de-travaux-publics-batiment-et-manutention-motoculture-de-plaisance-jardins-et-espaces-verts/3131/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/maisons-alimentation-a-succursales-supermarches-hypermarches-gerants-mandataires/3007/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3007&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;MAISONS D´ALIMENTATION A SUCCURSALES, SUPERMARCHES,  HYPERMARCHES (GÉRANTS MANDATAIRES)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : MAISONS D´ALIMENTATION A SUCCURSALES, SUPERMARCHES, HYPERMARCHES (GÉRANTS MANDATAIRES)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/maisons-alimentation-a-succursales-supermarches-hypermarches-gerants-mandataires/3007/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/manutention-ferroviaire/3170/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3170&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;MANUTENTION FERROVIAIRE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : MANUTENTION FERROVIAIRE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/manutention-ferroviaire/3170/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/manutention-portuaire/3273/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3273&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;MANUTENTION PORTUAIRE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : MANUTENTION PORTUAIRE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/manutention-portuaire/3273/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/mareyeurs-expediteurs/3256/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3256&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;MAREYEURS EXPEDITEURS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : MAREYEURS EXPEDITEURS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/mareyeurs-expediteurs/3256/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/maroquinerie-articles-de-voyage-chasse-sellerie-gainerie-bracelets-en-cuirs/3157/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3157&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;MAROQUINERIE, ARTICLES DE VOYAGE, CHASSE-SELLERIE, GAINERIE,  BRACELETS EN CUIRS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : MAROQUINERIE, ARTICLES DE VOYAGE, CHASSE-SELLERIE, GAINERIE, BRACELETS EN CUIRS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/maroquinerie-articles-de-voyage-chasse-sellerie-gainerie-bracelets-en-cuirs/3157/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/materiaux-de-construction-negoce-des/3154/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3154&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;MATERIAUX DE CONSTRUCTION (NÉGOCE DES)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : MATERIAUX DE CONSTRUCTION (NÉGOCE DES)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/materiaux-de-construction-negoce-des/3154/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/medecine-du-travail-personnel-des-services-interentreprises/3031/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3031&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;MEDECINE DU TRAVAIL (PERSONNEL DES SERVICES  INTERENTREPRISES)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : MEDECINE DU TRAVAIL (PERSONNEL DES SERVICES INTERENTREPRISES)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/medecine-du-travail-personnel-des-services-interentreprises/3031/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/metallurgie-accords-nationaux/3109/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3109&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;METALLURGIE (ACCORDS NATIONAUX)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : METALLURGIE (ACCORDS NATIONAUX)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/metallurgie-accords-nationaux/3109/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/metallurgie-ingenieurs-et-cadres/3025/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3025&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;METALLURGIE (INGÉNIEURS ET CADRES)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : METALLURGIE (INGÉNIEURS ET CADRES)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/metallurgie-ingenieurs-et-cadres/3025/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/metallurgie-region-parisienne/3126/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3126&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;METALLURGIE (RÉGION PARISIENNE)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : METALLURGIE (RÉGION PARISIENNE)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/metallurgie-region-parisienne/3126/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/metreurs-verificateurs-economistes-de-la-construction-cabinets/3169/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3169&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;METREURS VERIFICATEURS, ECONOMISTES DE LA CONSTRUCTION  (CABINETS)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : METREURS VERIFICATEURS, ECONOMISTES DE LA CONSTRUCTION (CABINETS)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/metreurs-verificateurs-economistes-de-la-construction-cabinets/3169/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/meunerie/3060/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3060&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;MEUNERIE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : MEUNERIE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/meunerie/3060/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/miroiterie-transformation-et-negoce-du-verre/3050/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3050&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;MIROITERIE, TRANSFORMATION ET NEGOCE DU VERRE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : MIROITERIE, TRANSFORMATION ET NEGOCE DU VERRE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/miroiterie-transformation-et-negoce-du-verre/3050/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/missions-locales-et-paio/3304/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3304&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;MISSIONS LOCALES ET PAIO&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : MISSIONS LOCALES ET PAIO" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/missions-locales-et-paio/3304/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/mutualite/3300/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3300&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;MUTUALITE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : MUTUALITE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/mutualite/3300/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/navigation-de-plaisance/3187/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3187&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;NAVIGATION DE PLAISANCE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : NAVIGATION DE PLAISANCE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/navigation-de-plaisance/3187/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/navigation-interieure-personnel-des-entreprises-des-transports-de-passagers/3293/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3293&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;NAVIGATION INTERIEURE (PERSONNEL DES ENTREPRISES DES TRANSPORTS  DE PASSAGERS)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : NAVIGATION INTERIEURE (PERSONNEL DES ENTREPRISES DES TRANSPORTS DE PASSAGERS)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/navigation-interieure-personnel-des-entreprises-des-transports-de-passagers/3293/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/navigation-interieure-personnel-sedentaire--cadres-et-etam/3153/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3153&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;NAVIGATION INTERIEURE (PERSONNEL SÉDENTAIRE : CADRES ET  ETAM)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : NAVIGATION INTERIEURE (PERSONNEL SÉDENTAIRE : CADRES ET ETAM)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/navigation-interieure-personnel-sedentaire--cadres-et-etam/3153/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/navigation-libre-personnel-sedentaire-des-entreprises-de/3216/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3216&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;NAVIGATION LIBRE (PERSONNEL SÉDENTAIRE DES ENTREPRISES  DE)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : NAVIGATION LIBRE (PERSONNEL SÉDENTAIRE DES ENTREPRISES DE)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/navigation-libre-personnel-sedentaire-des-entreprises-de/3216/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/negoce-de-bois-oeuvre-et-produits-derives/3287/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3287&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;NEGOCE DE BOIS D´OEUVRE ET PRODUITS DERIVES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : NEGOCE DE BOIS D´OEUVRE ET PRODUITS DERIVES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/negoce-de-bois-oeuvre-et-produits-derives/3287/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/negoce-de-ameublement/3056/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3056&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;NEGOCE DE L´AMEUBLEMENT&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : NEGOCE DE L´AMEUBLEMENT" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/negoce-de-ameublement/3056/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/negoce-et-prestations-de-services-dans-les-domaines-medico-techniques/3286/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3286&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;NEGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES DANS LES DOMAINES  MEDICO-TECHNIQUES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : NEGOCE ET PRESTATIONS DE SERVICES DANS LES DOMAINES MEDICO-TECHNIQUES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/negoce-et-prestations-de-services-dans-les-domaines-medico-techniques/3286/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/nettoyage-et-manutention-sur-les-aeroports-region-parisienne/3234/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3234&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;NETTOYAGE ET MANUTENTION SUR LES AEROPORTS (RÉGION  PARISIENNE)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : NETTOYAGE ET MANUTENTION SUR LES AEROPORTS (RÉGION PARISIENNE)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/nettoyage-et-manutention-sur-les-aeroports-region-parisienne/3234/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/notariat/3134/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3134&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;NOTARIAT&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : NOTARIAT" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/notariat/3134/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/oeufs-et-industries-en-produits-oeufs-centres-immatricules-de-conditionnement-de-commercialisation-et-de-transformation/3184/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3184&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;OEUFS ET INDUSTRIES EN PRODUITS D´OEUFS (CENTRES IMMATRICULÉS  DE CONDITIONNEMENT, DE COMMERCIALISATION ET DE TRANSFORMATION)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : OEUFS ET INDUSTRIES EN PRODUITS D´OEUFS (CENTRES IMMATRICULÉS DE CONDITIONNEMENT, DE COMMERCIALISATION ET DE TRANSFORMATION)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/oeufs-et-industries-en-produits-oeufs-centres-immatricules-de-conditionnement-de-commercialisation-et-de-transformation/3184/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/optique-lunetterie-de-detail/3084/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3084&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;OPTIQUE-LUNETTERIE DE DETAIL&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : OPTIQUE-LUNETTERIE DE DETAIL" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/optique-lunetterie-de-detail/3084/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/papeterie-fournitures-de-bureau-bureautique-et-informatique-librairie-commerce-de-detail/3252/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3252&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PAPETERIE, FOURNITURES DE BUREAU, BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE,  LIBRAIRIE (COMMERCE DE DÉTAIL)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PAPETERIE, FOURNITURES DE BUREAU, BUREAUTIQUE ET INFORMATIQUE, LIBRAIRIE (COMMERCE DE DÉTAIL)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/papeterie-fournitures-de-bureau-bureautique-et-informatique-librairie-commerce-de-detail/3252/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/papiers-cartons-distribution-et-commerce-de-gros-des---ingenieurs-et-cadres/3054/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3054&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PAPIERS CARTONS (DISTRIBUTION ET COMMERCE DE GROS DES) -  INGÉNIEURS ET CADRES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PAPIERS CARTONS (DISTRIBUTION ET COMMERCE DE GROS DES) - INGÉNIEURS ET CADRES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/papiers-cartons-distribution-et-commerce-de-gros-des---ingenieurs-et-cadres/3054/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/papiers-cartons-et-pellicule-cellulosique-transformation-des---ingenieurs-et-cadres/3068/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3068&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PAPIERS CARTONS ET PELLICULE CELLULOSIQUE (TRANSFORMATION DES -  INGENIEURS ET CADRES)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PAPIERS CARTONS ET PELLICULE CELLULOSIQUE (TRANSFORMATION DES - INGENIEURS ET CADRES)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/papiers-cartons-et-pellicule-cellulosique-transformation-des---ingenieurs-et-cadres/3068/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/papiers-cartons-et-celluloses-production-des---oedtam/3242/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3242&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PAPIERS, CARTONS ET CELLULOSES (PRODUCTION DES) -  OEDTAM&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PAPIERS, CARTONS ET CELLULOSES (PRODUCTION DES) - OEDTAM" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/papiers-cartons-et-celluloses-production-des---oedtam/3242/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/papiers-cartons-et-industries-connexes-transformation-oedtam/3250/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3250&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PAPIERS, CARTONS ET INDUSTRIES CONNEXES (TRANSFORMATION)  OEDTAM&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PAPIERS, CARTONS ET INDUSTRIES CONNEXES (TRANSFORMATION) OEDTAM" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/papiers-cartons-et-industries-connexes-transformation-oedtam/3250/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/papiers-cartons-distribution-et-commerce-de-gros-des-ouvriers-employes-techniciens-et-agents-de-maitrise/3158/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3158&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PAPIERS-CARTONS (DISTRIBUTION ET COMMERCE DE GROS DES)  OUVRIERS, EMPLOYÉS, TECHNICIENS ET AGENTS DE MAÎTRISE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PAPIERS-CARTONS (DISTRIBUTION ET COMMERCE DE GROS DES) OUVRIERS, EMPLOYÉS, TECHNICIENS ET AGENTS DE MAÎTRISE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/papiers-cartons-distribution-et-commerce-de-gros-des-ouvriers-employes-techniciens-et-agents-de-maitrise/3158/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/parcs-et-jardins-zoologiques-ouverts-au-public/3613/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3613&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PARCS ET JARDINS ZOOLOGIQUES OUVERTS AU PUBLIC&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PARCS ET JARDINS ZOOLOGIQUES OUVERTS AU PUBLIC" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/parcs-et-jardins-zoologiques-ouverts-au-public/3613/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/parfumerie-esthetique/3123/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3123&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PARFUMERIE ESTHETIQUE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PARFUMERIE ESTHETIQUE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/parfumerie-esthetique/3123/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/pates-alimentaires-seches-et-couscous-non-prepare/3294/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3294&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PATES ALIMENTAIRES SECHES ET COUSCOUS NON PREPARE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PATES ALIMENTAIRES SECHES ET COUSCOUS NON PREPARE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/pates-alimentaires-seches-et-couscous-non-prepare/3294/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/patisserie/3215/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3215&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PATISSERIE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PATISSERIE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/patisserie/3215/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/peintres-en-lettres-graphistes-decorateurs-en-signalisation-enseignes-publicite-peinte/3239/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3239&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PEINTRES EN LETTRES GRAPHISTES-DECORATEURS EN SIGNALISATION,  ENSEIGNES, PUBLICITE PEINTE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PEINTRES EN LETTRES GRAPHISTES-DECORATEURS EN SIGNALISATION, ENSEIGNES, PUBLICITE PEINTE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/peintres-en-lettres-graphistes-decorateurs-en-signalisation-enseignes-publicite-peinte/3239/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/personnel-des-elevages-aquacoles/3609/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3609&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PERSONNEL DES ELEVAGES AQUACOLES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PERSONNEL DES ELEVAGES AQUACOLES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/personnel-des-elevages-aquacoles/3609/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/personnel-des-prestataires-de-services-dans-le-domaine-du-secteur-tertiaire/3301/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3301&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PERSONNEL DES PRESTATAIRES DE SERVICES DANS LE DOMAINE DU  SECTEUR TERTIAIRE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PERSONNEL DES PRESTATAIRES DE SERVICES DANS LE DOMAINE DU SECTEUR TERTIAIRE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/personnel-des-prestataires-de-services-dans-le-domaine-du-secteur-tertiaire/3301/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/personnel-navigant-technique-des-exploitants-helicopteres/3288/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3288&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PERSONNEL NAVIGANT TECHNIQUE DES EXPLOITANTS  D´HELICOPTERES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PERSONNEL NAVIGANT TECHNIQUE DES EXPLOITANTS D´HELICOPTERES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/personnel-navigant-technique-des-exploitants-helicopteres/3288/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/personnel-non-medical-des-centres-de-lutte-contre-le-cancer/3201/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3201&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PERSONNEL NON MEDICAL DES CENTRES DE LUTTE CONTRE LE  CANCER&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PERSONNEL NON MEDICAL DES CENTRES DE LUTTE CONTRE LE CANCER" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/personnel-non-medical-des-centres-de-lutte-contre-le-cancer/3201/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/personnels-des-societes-anonymes-et-fondations-hlm/3190/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3190&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PERSONNELS DES SOCIETES ANONYMES ET FONDATIONS D´HLM&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PERSONNELS DES SOCIETES ANONYMES ET FONDATIONS D´HLM" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/personnels-des-societes-anonymes-et-fondations-hlm/3190/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/petrole-industrie-du/3001/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3001&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PETROLE (INDUSTRIE DU)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PETROLE (INDUSTRIE DU)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/petrole-industrie-du/3001/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/pharmaceutique-de-repartition/3262/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3262&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PHARMACEUTIQUE DE REPARTITION&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PHARMACEUTIQUE DE REPARTITION" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/pharmaceutique-de-repartition/3262/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/pharmacie-industrie-pharmaceutique/3104/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3104&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PHARMACIE (INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PHARMACIE (INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/pharmacie-industrie-pharmaceutique/3104/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/pharmacie---produits-a-usage-pharmaceutique-parapharmaceutique-veterinaire-fabrication-et-commerce/3063/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3063&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PHARMACIE - PRODUITS A USAGE PHARMACEUTIQUE,  PARAPHARMACEUTIQUE, VETERINAIRE (FABRICATION ET COMMERCE)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PHARMACIE - PRODUITS A USAGE PHARMACEUTIQUE, PARAPHARMACEUTIQUE, VETERINAIRE (FABRICATION ET COMMERCE)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/pharmacie---produits-a-usage-pharmaceutique-parapharmaceutique-veterinaire-fabrication-et-commerce/3063/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/pharmacie-officine/3052/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3052&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PHARMACIE D´OFFICINE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PHARMACIE D´OFFICINE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/pharmacie-officine/3052/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/plasturgie/3066/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3066&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PLASTURGIE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PLASTURGIE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/plasturgie/3066/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/poissonnerie/3243/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3243&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;POISSONNERIE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : POISSONNERIE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/poissonnerie/3243/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/pompes-funebres/3269/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3269&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;POMPES FUNEBRES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : POMPES FUNEBRES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/pompes-funebres/3269/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/ports-de-plaisance/3183/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3183&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PORTS DE PLAISANCE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PORTS DE PLAISANCE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/ports-de-plaisance/3183/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/presse-information-specialise---employes/3289/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3289&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PRESSE D´INFORMATION SPECIALISE - EMPLOYES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PRESSE D´INFORMATION SPECIALISE - EMPLOYES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/presse-information-specialise---employes/3289/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/presse-information-specialisee---cadres-technicien-agents-de-maitrise/3290/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3290&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PRESSE D´INFORMATION SPECIALISEE - CADRES, TECHNICIEN, AGENTS  DE MAÎTRISE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PRESSE D´INFORMATION SPECIALISEE - CADRES, TECHNICIEN, AGENTS DE MAÎTRISE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/presse-information-specialisee---cadres-technicien-agents-de-maitrise/3290/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/presse-hebdomadaire-regionale/3291/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3291&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PRESSE HEBDOMADAIRE REGIONALE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PRESSE HEBDOMADAIRE REGIONALE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/presse-hebdomadaire-regionale/3291/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/presse-hebdomadaire-regionale-cadres-et-employes-presse-hebdomadaire-parisienne-employes-presse-periodique-etou-hebdomadaire-employes/3143/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3143&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PRESSE HEBDOMADAIRE REGIONALE (CADRES ET EMPLOYÉS) PRESSE HEBDOMADAIRE PARISIENNE (EMPLOYÉS) PRESSE PERIODIQUE ET/OU HEBDOMADAIRE (EMPLOYÉS)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PRESSE HEBDOMADAIRE REGIONALE (CADRES ET EMPLOYÉS) PRESSE HEBDOMADAIRE PARISIENNE (EMPLOYÉS) PRESSE PERIODIQUE ET/OU HEBDOMADAIRE (EMPLOYÉS)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/presse-hebdomadaire-regionale-cadres-et-employes-presse-hebdomadaire-parisienne-employes-presse-periodique-etou-hebdomadaire-employes/3143/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/presse-quotidienne-regionale---departementale/3141/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3141&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PRESSE QUOTIDIENNE RÉGIONALE - DÉPARTEMENTALE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PRESSE QUOTIDIENNE RÉGIONALE - DÉPARTEMENTALE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/presse-quotidienne-regionale---departementale/3141/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/presse-quotidienne-regionale-departementale-de-province/3140/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3140&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PRESSE QUOTIDIENNE REGIONALE, DEPARTEMENTALE, DE  PROVINCE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PRESSE QUOTIDIENNE REGIONALE, DEPARTEMENTALE, DE PROVINCE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/presse-quotidienne-regionale-departementale-de-province/3140/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/prevention-et-securite/3196/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3196&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PREVENTION ET SECURITE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PREVENTION ET SECURITE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/prevention-et-securite/3196/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/production-cinematographique/3048/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3048&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PRODUCTION CINEMATOGRAPHIQUE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PRODUCTION CINEMATOGRAPHIQUE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/production-cinematographique/3048/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/production-des-papiers-cartons-et-celluloses-ingenieurs-et-cadres/3011/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3011&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PRODUCTION DES PAPIERS, CARTONS ET CELLULOSES (INGÉNIEURS ET  CADRES)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PRODUCTION DES PAPIERS, CARTONS ET CELLULOSES (INGÉNIEURS ET CADRES)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/production-des-papiers-cartons-et-celluloses-ingenieurs-et-cadres/3011/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/produits-du-sol-engrais-et-produits-connexes/3165/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3165&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PRODUITS DU SOL, ENGRAIS ET PRODUITS CONNEXES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PRODUITS DU SOL, ENGRAIS ET PRODUITS CONNEXES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/produits-du-sol-engrais-et-produits-connexes/3165/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/professions-de-la-photographie/3150/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3150&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PROFESSIONS DE LA PHOTOGRAPHIE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PROFESSIONS DE LA PHOTOGRAPHIE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/professions-de-la-photographie/3150/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/proprete-entreprises-de/3173/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3173&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PROPRETE (ENTREPRISES DE)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PROPRETE (ENTREPRISES DE)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/proprete-entreprises-de/3173/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/prothesistes-dentaires-et-personnels-de-laboratoires-de-protheses-dentaires/3254/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3254&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PROTHESISTES DENTAIRES ET PERSONNELS DE LABORATOIRES DE  PROTHESES DENTAIRES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PROTHESISTES DENTAIRES ET PERSONNELS DE LABORATOIRES DE PROTHESES DENTAIRES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/prothesistes-dentaires-et-personnels-de-laboratoires-de-protheses-dentaires/3254/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/publicite-directe-logistique/3261/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3261&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PUBLICITE DIRECTE (LOGISTIQUE)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PUBLICITE DIRECTE (LOGISTIQUE)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/publicite-directe-logistique/3261/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/publicite-et-assimilees-entreprises/3073/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3073&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;PUBLICITE ET ASSIMILEES (ENTREPRISES)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : PUBLICITE ET ASSIMILEES (ENTREPRISES)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/publicite-et-assimilees-entreprises/3073/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/quincaillerie/3091/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3091&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;QUINCAILLERIE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : QUINCAILLERIE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/quincaillerie/3091/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/quincaillerie/3160/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3160&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;QUINCAILLERIE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : QUINCAILLERIE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/quincaillerie/3160/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/radiodiffusion/3285/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3285&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;RADIODIFFUSION&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : RADIODIFFUSION" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/radiodiffusion/3285/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/recuperation-industrie-et-commerce/3228/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3228&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;RECUPERATION (INDUSTRIE ET COMMERCE)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : RECUPERATION (INDUSTRIE ET COMMERCE)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/recuperation-industrie-et-commerce/3228/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/reprographie/3027/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3027&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;REPROGRAPHIE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : REPROGRAPHIE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/reprographie/3027/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/reseaux-de-transports-publics-urbains-de-voyageurs/3099/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3099&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;RESEAUX DE TRANSPORTS PUBLICS URBAINS DE VOYAGEURS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : RESEAUX DE TRANSPORTS PUBLICS URBAINS DE VOYAGEURS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/reseaux-de-transports-publics-urbains-de-voyageurs/3099/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/restauration-de-collectivites/3225/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3225&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;RESTAURATION DE COLLECTIVITES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : RESTAURATION DE COLLECTIVITES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/restauration-de-collectivites/3225/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/restauration-ferroviaire/3227/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3227&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;RESTAURATION FERROVIAIRE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : RESTAURATION FERROVIAIRE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/restauration-ferroviaire/3227/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/restauration-rapide/3245/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3245&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;RESTAURATION RAPIDE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : RESTAURATION RAPIDE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/restauration-rapide/3245/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/salaries-du-particulier-employeur/3180/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3180&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;SALARIES DU PARTICULIER EMPLOYEUR&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : SALARIES DU PARTICULIER EMPLOYEUR" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/salaries-du-particulier-employeur/3180/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/serigraphie/3137/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3137&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;SERIGRAPHIE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : SERIGRAPHIE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/serigraphie/3137/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/services-de-automobile-commerce-et-reparation-de-automobile-du-cycle-et-du-motocycle---activites-connexes---controle-technique-automobile---formation-des-conducteurs/3034/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3034&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;SERVICES DE L´AUTOMOBILE (COMMERCE ET RÉPARATION DE L´AUTOMOBILE, DU CYCLE ET DU MOTOCYCLE - ACTIVITÉS CONNEXES - CONTRÔLE TECHNIQUE AUTOMOBILE - FORMATION DES CONDUCTEURS)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : SERVICES DE L´AUTOMOBILE (COMMERCE ET RÉPARATION DE L´AUTOMOBILE, DU CYCLE ET DU MOTOCYCLE - ACTIVITÉS CONNEXES - CONTRÔLE TECHNIQUE AUTOMOBILE - FORMATION DES CONDUCTEURS)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/services-de-automobile-commerce-et-reparation-de-automobile-du-cycle-et-du-motocycle---activites-connexes---controle-technique-automobile---formation-des-conducteurs/3034/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/societes-financieres/3059/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3059&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;SOCIETÉS FINANCIÈRES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : SOCIETÉS FINANCIÈRES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/societes-financieres/3059/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/sport-et-equipements-de-loisirs-commerce-des-articles/3049/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3049&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;SPORT ET EQUIPEMENTS DE LOISIRS (COMMERCE DES  ARTICLES)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : SPORT ET EQUIPEMENTS DE LOISIRS (COMMERCE DES ARTICLES)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/sport-et-equipements-de-loisirs-commerce-des-articles/3049/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/sucreries-sucreries-distilleries-et-raffineries-de-sucre/3026/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3026&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;SUCRERIES, SUCRERIES-DISTILLERIES ET RAFFINERIES DE  SUCRE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : SUCRERIES, SUCRERIES-DISTILLERIES ET RAFFINERIES DE SUCRE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/sucreries-sucreries-distilleries-et-raffineries-de-sucre/3026/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/telecommunications/3303/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3303&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;TELECOMMUNICATIONS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : TELECOMMUNICATIONS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/telecommunications/3303/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/telepheriques-et-engins-de-remontees-mecaniques/3122/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3122&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;TELEPHERIQUES ET ENGINS DE REMONTEES MECANIQUES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : TELEPHERIQUES ET ENGINS DE REMONTEES MECANIQUES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/telepheriques-et-engins-de-remontees-mecaniques/3122/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/television-artistes-interpretes-engages-pour-des-emissions-de/3278/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3278&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;TELEVISION (ARTISTES-INTERPRÈTES ENGAGÉS POUR DES ÉMISSIONS  DE)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : TELEVISION (ARTISTES-INTERPRÈTES ENGAGÉS POUR DES ÉMISSIONS DE)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/television-artistes-interpretes-engages-pour-des-emissions-de/3278/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/textile-industrie-oetam/3106/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3106&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;TEXTILE (INDUSTRIE) OETAM&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : TEXTILE (INDUSTRIE) OETAM" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/textile-industrie-oetam/3106/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/theatres-prives/3268/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3268&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;THEATRES PRIVES&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : THEATRES PRIVES" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/theatres-prives/3268/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/thermalisme/3298/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3298&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;THERMALISME&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : THERMALISME" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/thermalisme/3298/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/thermiques-equipements/3042/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3042&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;THERMIQUES (EQUIPEMENTS)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : THERMIQUES (EQUIPEMENTS)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/thermiques-equipements/3042/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/tissus-tapis-linge-de-maison-commerce-de-gros/3047/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3047&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;TISSUS, TAPIS, LINGE DE MAISON (COMMERCE DE GROS)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : TISSUS, TAPIS, LINGE DE MAISON (COMMERCE DE GROS)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/tissus-tapis-linge-de-maison-commerce-de-gros/3047/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/tourisme-organismes/3175/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3175&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;TOURISME (ORGANISMES)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : TOURISME (ORGANISMES)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/tourisme-organismes/3175/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/tourisme-social-et-familial/3151/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3151&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;TOURISME SOCIAL ET FAMILIAL&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : TOURISME SOCIAL ET FAMILIAL" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/tourisme-social-et-familial/3151/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/transport-aerien-personnel-au-sol/3177/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3177&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;TRANSPORT AERIEN (PERSONNEL AU SOL)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : TRANSPORT AERIEN (PERSONNEL AU SOL)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/transport-aerien-personnel-au-sol/3177/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/transports-routiers/3085/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3085&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;TRANSPORTS ROUTIERS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : TRANSPORTS ROUTIERS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/transports-routiers/3085/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/travail-aerien-personnel-navigant-des-essais-et-receptions/3259/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3259&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;TRAVAIL AERIEN (PERSONNEL NAVIGANT DES ESSAIS ET  RÉCEPTIONS)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : TRAVAIL AERIEN (PERSONNEL NAVIGANT DES ESSAIS ET RÉCEPTIONS)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/travail-aerien-personnel-navigant-des-essais-et-receptions/3259/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/travail-mecanique-du-bois-des-scieries-du-negoce-et-de-importation-des-bois/3041/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3041&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;TRAVAIL MECANIQUE DU BOIS, DES SCIERIES, DU NEGOCE ET DE  L´IMPORTATION DES BOIS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : TRAVAIL MECANIQUE DU BOIS, DES SCIERIES, DU NEGOCE ET DE L´IMPORTATION DES BOIS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/travail-mecanique-du-bois-des-scieries-du-negoce-et-de-importation-des-bois/3041/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/travail-temporaire---personnels-interimaires-et-permanents/3212/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3212&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;TRAVAIL TEMPORAIRE - PERSONNELS INTÉRIMAIRES ET  PERMANENTS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : TRAVAIL TEMPORAIRE - PERSONNELS INTÉRIMAIRES ET PERMANENTS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/travail-temporaire---personnels-interimaires-et-permanents/3212/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 221) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/travaux-publics/3005/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3005&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;TRAVAUX PUBLICS&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : TRAVAUX PUBLICS" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/travaux-publics/3005/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/tuiles-et-briques-industrie-des/3086/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3086&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;TUILES ET BRIQUES (INDUSTRIE DES)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : TUILES ET BRIQUES (INDUSTRIE DES)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/tuiles-et-briques-industrie-des/3086/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/verre-fabrication-mecanique/3079/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3079&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;VERRE (FABRICATION MÉCANIQUE)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : VERRE (FABRICATION MÉCANIQUE)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/verre-fabrication-mecanique/3079/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/veterinaires-cabinets-et-cliniques/3282/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3282&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;VETERINAIRES (CABINETS ET CLINIQUES)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : VETERINAIRES (CABINETS ET CLINIQUES)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/veterinaires-cabinets-et-cliniques/3282/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/viande-industrie-et-commerces-en-gros-des-viandes/3179/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3179&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;VIANDE (INDUSTRIE ET COMMERCES EN GROS DES VIANDES)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : VIANDE (INDUSTRIE ET COMMERCES EN GROS DES VIANDES)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/viande-industrie-et-commerces-en-gros-des-viandes/3179/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/vins-cidres-jus-de-fruits-sirops-spiritueux-et-liqueurs-de-france/3029/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3029&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;VINS, CIDRES, JUS DE FRUITS, SIROPS, SPIRITUEUX, ET LIQUEURS DE  FRANCE&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : VINS, CIDRES, JUS DE FRUITS, SIROPS, SPIRITUEUX, ET LIQUEURS DE FRANCE" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/vins-cidres-jus-de-fruits-sirops-spiritueux-et-liqueurs-de-france/3029/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/vitrail-industrie-du/3172/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3172&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;VITRAIL (INDUSTRIE DU)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : VITRAIL (INDUSTRIE DU)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/vitrail-industrie-du/3172/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/voies-ferrees-interet-local/3022/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3022&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;VOIES FERREES D´INTERET LOCAL&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : VOIES FERREES D´INTERET LOCAL" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/voies-ferrees-interet-local/3022/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt; &lt;tr onmouseover="javascript:this.style.background='#ffffaa'" style="background: rgb(255, 255, 170) none repeat scroll 0% 50%; -moz-background-clip: initial; -moz-background-origin: initial; -moz-background-inline-policy: initial;" onclick="top.location.href='/conventions-collectives/voyageurs-representants-placiers-accords-nationaux-interprofessionnels/3075/telephone.html'" onmouseout="javascript:this.style.background='#ffffdd'"&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;3075&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;VOYAGEURS, REPRESENTANTS, PLACIERS (ACCORDS NATIONAUX  INTERPROFESSIONNELS)&lt;/div&gt;&lt;/td&gt; &lt;td style="border-style: solid; border-color: rgb(51, 51, 153); border-width: 0px 0px 1px;"&gt; &lt;div class="marge"&gt;&lt;a title="Consulter la convention collective : VOYAGEURS, REPRESENTANTS, PLACIERS (ACCORDS NATIONAUX INTERPROFESSIONNELS)" href="http://www.blogger.com/conventions-collectives/voyageurs-representants-placiers-accords-nationaux-interprofessionnels/3075/telephone.html"&gt;Consulter&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&lt;/td&gt;&lt;/tr&gt;&lt;/tbody&gt; &lt;/table&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/13792576-112746810408537717?l=droit-travail.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='related' href='http://www.juritravail.com/news_conventions_collectives.xml' title=''/><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://droit-travail.blogspot.com/feeds/112746810408537717/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=13792576&amp;postID=112746810408537717' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/13792576/posts/default/112746810408537717'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/13792576/posts/default/112746810408537717'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://droit-travail.blogspot.com/2005/09/actualite-des-conventions-collectives.html' title=''/><author><name>Paul</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18279044614057505846</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-13792576.post-112746772994537392</id><published>2005-09-23T11:26:00.000+02:00</published><updated>2005-09-23T11:28:49.986+02:00</updated><title type='text'></title><content type='html'>&lt;p class="MsoNormal" style="text-align: center;" align="center"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 16pt;"&gt;&lt;a href="http://www.code-travail.fr"&gt;Le code du travail&lt;/a&gt;&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;     &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 16pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration: none;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;Définition&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;     &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;u&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration: none;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;Le code du travail, dans sa forme actuelle, date de 1973.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;Il s’agit d’un recueil de textes législatifs et réglementaires de droit du travail. &lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;Le droit du travail s’adresse à toutes personnes liées par un contrat de travail à un employeur et a pour objectif de garantir les droits individuels et collectifs des salariés.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;Le code du travail est donc destiné à tous salariés de droit privé, et s’applique dans toutes les entreprises, des T.P.E aux groupes internationaux dès lors qu’ils sont implantés sur le territoire national.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;Historiquement, on a pu observer que la législation du travail a connu un essor considérable dès 1841 avec l’adoption de la loi sur le travail des enfants. Puis, s’est élaboré une législation visant pour l’essentiel à limiter la liberté contractuelle de l’employeur pour assurer la protection des salariés en général. Ce mouvement s’est poursuivi tout au long du XIX&lt;sup&gt;e &lt;/sup&gt;et XX&lt;sup&gt;e &lt;/sup&gt;siècle, pour aboutir en 1910 à l’adoption du premier code du travail. &lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;Cette évolution continue a donné lieu à des modifications constantes du code du travail, notamment par l’adoption ou la suppression de normes juridiques. Son volume s’en est trouvé considérablement augmenté, concourant dans le même temps à rendre ce code plus opaque.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-indent: 0cm;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=""&gt;I.&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;       &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;u&gt;Qu’est ce que le code du travail ?&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;     &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;u&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration: none;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;br /&gt;Le code du travail est un regroupement de textes juridiques de différents niveaux. Nous retrouvons comme source principale la loi, puis le règlement et enfin les décrets.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-indent: 0cm;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=""&gt;A.&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;    &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;u&gt;La loi.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;La loi est une source du droit située sur le plan hiérarchique juste en dessous de la constitution.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt;"&gt;Comment une loi est-elle adoptée ?&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;Notons que plusieurs personnes peuvent être à l’origine d’une loi.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;D’une part, il peut y avoir un membre du gouvernement, on parlera dans ce cas de projet de loi. &lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;D’autre part, la loi peut être une initiative d’origine parlementaire. Il sera alors question de proposition de loi. &lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;Le projet ou la proposition ainsi élaboré sera soumis au conseil d’Etat. Une fois soumis au conseil d’Etat le texte fera la navette entre l’Assemblée Nationale et le Sénat, jusqu’à adoption du texte de loi définitif, sachant que l’Assemblée Nationale aura le dernier mot. &lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;Ensuite, le Président de la République disposera de 15 jours pour promulguer le texte. Celui-ci sera alors publié au Journal Officiel. Une fois publié, le texte est officiellement en vigueur et nul ne pourra se prévaloir de sa méconnaissance de la règle édictée.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-indent: 0cm;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=""&gt;B.&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;    &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;u&gt;Les règlements et décrets.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;u&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration: none;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;Ils constituent une autre source du droit du travail. Ces textes sont soumis au respect de la loi. &lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;Le règlement est un acte qui une fois signé, soit par le Président de la République, soit par le premier ministre est directement applicable. Par conséquent, en vertu d’un nouveau règlement, les salariés ou les employeurs pourront bénéficier de nouveaux droits ou au contraire être soumis à de nouvelles contraintes.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;Sa procédure d’adoption est donc allégée par rapport à celle d’une loi.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;Quant au décret, ce sera également un texte d’application directe dont la particularité est de préciser les dispositions plus générales de la loi ou du règlement. &lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;u&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration: none;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style=""&gt;Attention : &lt;/b&gt;La particularité du droit du travail est d’être également régi par des conventions collectives. Il s’agit de normes négociées par les partenaires sociaux qui ne sont pas intégrées dans le code du travail, pourtant elles produisent les mêmes effets que la loi ou le règlement. L’employeur est tenu de les respecter et de permettre leur consultation par les salariés.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;u&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration: none;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-indent: 0cm;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=""&gt;II.&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;     &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;u&gt;A qui s’adresse le code du travail ?&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;u&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration: none;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;Le code du travail s’adresse aux salariés de droit privé, autrement dit les fonctionnaires ne sont pas soumis à ces règles de droit.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style=""&gt;A noter&lt;/b&gt; : Les conditions d’emploi des fonctionnaires sont régies par des documents appelés « Statuts » propres à chaque fonction publique.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;Pour être protégé par les règles édictées par le code du travail, il convient d’établir l’existence d’un contrat de travail liant le salarié et son employeur, ainsi que l’existence d’un lien de subordination.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-indent: 0cm;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=""&gt;A.&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;    &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;u&gt;L’existence d’un contrat de travail.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt;"&gt;&lt;u&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration: none;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;Le contrat de travail détermine les conditions d’emploi d’un salarié par un employeur. Celui-ci doit préciser les tâches du salarié ainsi que la rémunération qu’il percevra en contrepartie de sa prestation de travail. Peu importe la nature de ce contrat, ce peut être un contrat à durée déterminée ou indéterminée, à temps complet ou à temps partiel…&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;En effet, du moment que l’existence d’un contrat de travail est établie le salarié est protégé par les normes contenues dans le code du travail. Le code du travail régit chaque type de contrat en imposant des limites, notamment quant à la forme du contrat, son contenu (temps de travail, rémunération…)&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-indent: 0cm;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=""&gt;B.&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;    &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;u&gt;L’existence d’un lien de subordination.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt;"&gt;&lt;u&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration: none;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;La raison principale du code du travail est de protéger le salarié qui est la partie faible au contrat.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;En effet, le code du travail tend vers une législation protectrice des droits des salariés, que cela soit leurs droits individuels : protection contre les discriminations, contre le harcèlement, conditions de travail, droit au repos…ou leurs droits collectifs : liberté syndicale, droit de grève….&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;Une telle protection s’explique par l’existence d’un lien de subordination entre le salarié à son employeur. A ce titre, l’employeur dispose de prérogatives spéciales. En effet, il dispose d’un pouvoir de direction justifiant les directives qu’il peut adresser au salarié pour l’exécution de sa prestation de travail. Il dispose également d’un pouvoir disciplinaire lui permettant de maintenir l’ordre au sein de son entreprise. &lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;La législation contenue dans le code du travail permet d’encadrer ces prérogatives patronales en évitant les débordements. Même si cela n’est pas toujours possible.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;u&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration: none;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-indent: 0cm;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=""&gt;III.&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;   &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;u&gt;Comment rechercher un article dans le code du travail ?&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;u&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration: none;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;Le code du travail est un ouvrage à première vue très complexe, voire indéchiffrable. Si nous y regardons de plus près cela ne s’avère pas tout à fait faux. Cependant, quelques éclaircissements peuvent être apportés, notamment sur sa codification.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;La codification actuelle, dite scientifique, respecte un découpage basé sur la nature des textes : légale, réglementaire, mais aussi décrétale. &lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-indent: 0cm;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=""&gt;A.&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;    &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;u&gt;Le découpage du code du travail&lt;/u&gt;.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;u&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration: none;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;Nous pouvons noter que le code du travail contient trois parties selon la nature des textes : une partie législative, une partie réglementaire, une partie décrétale.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;Chaque partie est divisée en Livres/ Titres/ Chapitres/ Sections/ Sous-sections.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;De plus, notons que la suite de chiffre dans le numéro de l’article correspond à l’emplacement de l’article dans le code. Par exemple, l’article L122-12 sera situé :&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 39.2pt; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: Wingdings;"&gt;&lt;span style=""&gt;§&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;       &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;dans la première partie du code (législative) art .&lt;u&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;L&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;122-12&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 39.2pt; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: Wingdings;"&gt;&lt;span style=""&gt;§&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;       &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;dans le livre 1 : Conventions relatives au travail art.L&lt;u&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;1&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;22-12&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 39.2pt; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: Wingdings;"&gt;&lt;span style=""&gt;§&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;       &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;titre 2 : Contrat de travail L1&lt;u&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;2-12&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 39.2pt; text-indent: -18pt;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style="font-family: Wingdings;"&gt;&lt;span style=""&gt;§&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;       &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;chapitre 2 : Règles propres au contrat de travail art. L12&lt;u&gt;&lt;span style="color: red;"&gt;2&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;-12.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;L’indice&lt;span style="color: red;"&gt; 12&lt;/span&gt; signifie que cet article est le douzième article du chapitre.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;Cette numérotation permet d’appréhender plus clairement la localisation d’un article. Cependant, cela peut également aboutir à des numérotations complexes lorsque de nouveaux articles sont intégrés. Par exemple, entre l’article L122-32 et l’article L122-33, 28 articles ont été ajoutés, donnant lieu à une numérotation allant de L122-32-1 à L122-32-28, avant de reprendre le cours de la numérotation précédente.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-indent: 0cm;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=""&gt;B.&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;    &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;u&gt;Aperçu du code du travail&lt;/u&gt;.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 72pt; text-indent: 0cm;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=""&gt;1.&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;     &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;u&gt;Les annexes du code du travail.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;Les premières pages du code sont composées d’une table des matières vous permettant de restituer un article dans le code.Au contraire, la table alphabétique, située à la fin du code, vous permettra de retrouver le numéro d’un article à partir du sujet auquel il se rapporte.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 36pt;"&gt;Enfin, le code du travail contient également une table chronologique faisant état des diverses lois et décrets qui ont abouti à l’adoption des diffèrent articles.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 36pt;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 72pt; text-indent: 0cm;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=""&gt;2.&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;     &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;u&gt;Plan du code du travail.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;u&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration: none;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-size: 15pt; font-variant: small-caps;"&gt;Livre premier&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; : &lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt;"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;Conventions relatives au travail&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt;"&gt;&lt;i style=""&gt;Titre I&lt;/i&gt; : Le contrat d’apprentissage&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt;"&gt;&lt;i style=""&gt;Titre II&lt;/i&gt; : Contrat de travail.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt;"&gt;&lt;i style=""&gt;Titre III &lt;/i&gt;: Conventions et accords collectifs de travail&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt;"&gt;&lt;i style=""&gt;Titre IV&lt;/i&gt; : Salaire&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt;"&gt;&lt;i style=""&gt;Titre V&lt;/i&gt; : Pénalités&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt;"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-size: 15pt; font-variant: small-caps;"&gt;Livre deuxième&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; : &lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt;"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;Réglementation du travail&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre I&lt;/i&gt; : Condition du travail.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt; &lt;/span&gt;&lt;span style=""&gt;           &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre II&lt;/i&gt; : Repos et congés&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre III&lt;/i&gt; : Hygiène, sécurité et conditions de travail&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre IV&lt;/i&gt; : Service de santé au travail&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre V&lt;/i&gt; : Service social du travail&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre VI &lt;/i&gt;: Pénalités&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-size: 15pt; font-variant: small-caps;"&gt;Livre troisième&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; : &lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;Placement et emploi&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre I&lt;/i&gt; : Placement&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre II&lt;/i&gt; : Emploi&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre III &lt;/i&gt;: Conseil Supérieur de l’égalité professionnelle entre &lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 70.8pt;"&gt;&lt;span style=""&gt;   &lt;/span&gt;les femmes et les hommes.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre IV&lt;/i&gt; : Main-d’œuvre étrangère et protection de main-d’œuvre nationale.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre V&lt;/i&gt; : Travailleurs privés d’emploi&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre VI&lt;/i&gt; : Pénalités.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-size: 14pt; font-variant: small-caps;"&gt;Livre quatrième&lt;/span&gt; &lt;/b&gt;: &lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;Les groupements professionnels, la représentation des salariés, &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;l’intéressement, la participation et les plans d’épargne salariale&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre I&lt;/i&gt; : Les syndicats professionnels&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre II&lt;/i&gt; : Les délégués du personnel.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre III&lt;/i&gt; : Les comités d’entreprise&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre IV&lt;/i&gt; : Intéressement, participation et plans d’épargne salariale&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre V&lt;/i&gt; : Formation économique et sociale.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre VI&lt;/i&gt; : Droit d’expression des salariés&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre VII&lt;/i&gt; : Fonds salariaux&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre VIII&lt;/i&gt; : Pénalités&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-size: 15pt; font-variant: small-caps;"&gt;Livre cinquième&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; : &lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;Conflits du travail&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration: none;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;Titre 1 : Conflit du travail – Conseils de prud’hommes.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;Titre 2 : Conflits collectifs&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;Titre 3 : Pénalités&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-size: 15pt; font-variant: small-caps;"&gt;Livre sixième&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; : &lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;Contrôle de l’application de la législation et de la réglementation &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;du travail&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre I&lt;/i&gt; : Services de contrôle&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre II&lt;/i&gt; : Obligations des employeurs&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre III&lt;/i&gt; : Pénalités&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-size: 14pt; font-variant: small-caps;"&gt;Livre septième&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; : &lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;Dispositions particulières à certaines professions&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration: none;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre I&lt;/i&gt; : Energie – industries extractives.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre II&lt;/i&gt; : Industries de transformation&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre III&lt;/i&gt; : Bâtiment et travaux publics&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre IV&lt;/i&gt; : Transport et télécommunications&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre V&lt;/i&gt; : Voyageurs, représentants et placiers&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre VI&lt;/i&gt; : Journalistes, artistes, mannequins&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre VII&lt;/i&gt; : Concierges et employés d’immeuble à usage d’habitation, &lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;employés de maison, assistantes maternelles&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre VIII&lt;/i&gt; : Dispositions relatives à certaines catégories de travailleurs et entreprises&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre IX&lt;/i&gt; : Pénalités.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-size: 15pt; font-variant: small-caps;"&gt;&lt;span style=""&gt;          &lt;/span&gt;Livre huitième : &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;Dispositions spéciales aux départements d’outre-mer&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;i style=""&gt;Titre préliminaire.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/i&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre I&lt;/i&gt; : Conventions relatives au travail&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre II&lt;/i&gt; : Réglementation du travail&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre III&lt;/i&gt; : Placement et emploi&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre IV&lt;/i&gt; : Les groupements professionnels, la représentation, la participation &lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;et l’intéressement des salariés.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre V&lt;/i&gt; : conflits du travail&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre VI&lt;/i&gt; : Contrôle de la législation et de la réglementation du travail&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre VII&lt;/i&gt; : Dispositions particulières à certaines professions&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre VII&lt;/i&gt; : Pénalités&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style="font-size: 15pt; font-variant: small-caps;"&gt;&lt;span style=""&gt;          &lt;/span&gt;Livre neuvième : &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;De la formation professionnelle continue dans le cadre de la formation &lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size: 14pt;"&gt;professionnelle tout au long de la vie&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre I &lt;/i&gt;: Des institutions de la formation professionnelle.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre II&lt;/i&gt; : Des conventions et des contrats de formation professionnelle&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre III&lt;/i&gt; : Des droits individuels et des droits collectifs des salariés en matière &lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;de formation&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre IV&lt;/i&gt; : De l’aide de l’Etat&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre V&lt;/i&gt; : De la participation des employeurs au développement de &lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;la formation professionnelle&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre VI&lt;/i&gt; : Des aides financières accordées aux stagiaires de formation &lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;professionnelle et de leur protection sociale&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre VII&lt;/i&gt; : Dispositions relatives aux agents de l’Etat et aux collectivités locales&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;span style=""&gt;            &lt;/span&gt;&lt;i style=""&gt;Titre VIII&lt;/i&gt; : Des contrats et des périodes de professionnalisation&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 35.4pt;"&gt;&lt;i style=""&gt;Titre IX&lt;/i&gt; : Contrôle de la formation professionnelle continue – Dispositions diverses – Dispositions pénales.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 0cm; text-indent: 0cm;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;span style=""&gt;IV.&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;  &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;u&gt;Comment interpréter un article du code du travail ?&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b style=""&gt;&lt;u&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration: none;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-indent: 0cm;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=""&gt;A.&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;    &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;u&gt;L’article.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;u&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration: none;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;Une fois l’article identifié, il vous reste à le retrouver dans cette masse de feuilles…C’est chose faite.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;Vous pouvez vous adonner à sa lecture. Souvent vous pourrez noter que juste à la suite du numéro de l’article se trouve entre parenthèses le numéro et la date de la loi qui ont donné naissance à cet article.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;Ensuite, vous avez le corps de l’article pouvant être divisé en alinéa. En italique, à la suite du texte de loi, vous pourrez parfois trouver des renvois à d’autres articles souvent contenus dans la partie réglementaire ou décrétale. Ces articles apportent en général des précisions quant à l’application de l’article visé.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;Cependant, il peut arriver que même après une lecture attentive, quelques doutes subsistent dans votre esprit. &lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;o:p&gt; &lt;/o:p&gt;&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="margin-left: 36pt; text-indent: 0cm;"&gt;&lt;!--[if !supportLists]--&gt;&lt;span style=""&gt;B.&lt;span style="font-family: &amp;quot;Times New Roman&amp;quot;; font-style: normal; font-variant: normal; font-weight: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-size-adjust: none; font-stretch: normal;"&gt;    &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;!--[endif]--&gt;&lt;u&gt;L’environnement de l’article.&lt;o:p&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;     &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;u&gt;&lt;o:p&gt;&lt;span style="text-decoration: none;"&gt; &lt;/span&gt;&lt;/o:p&gt;&lt;/u&gt;&lt;br /&gt;Afin d’obtenir quelques indications sur le sens à donner à un article, il peut être intéressant de se référer à la jurisprudence qu’il a généré. Les points ayant soulevés le plus d’interrogations et de contentieux sont abordés. Ainsi, vous avez accès à l’interprétation retenue par les juges.&lt;/p&gt;   &lt;p class="MsoNormal" style="text-indent: 35.4pt;"&gt;Conscient des difficultés auxquelles nous devons faire face pour accéder à des informations essentielles un projet de refonte et de simplification du code du travail est en cours. Néanmoins, celui-ci n’étant pas abouti, il faudra vous armer de patience… &lt;/p&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/13792576-112746772994537392?l=droit-travail.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://droit-travail.blogspot.com/feeds/112746772994537392/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=13792576&amp;postID=112746772994537392' title='0 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/13792576/posts/default/112746772994537392'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/13792576/posts/default/112746772994537392'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://droit-travail.blogspot.com/2005/09/le-code-du-travail-dfinition-le-code.html' title=''/><author><name>Paul</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18279044614057505846</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>0</thr:total></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-13792576.post-111919421507759926</id><published>2005-06-19T17:12:00.000+02:00</published><updated>2005-07-05T18:46:04.933+02:00</updated><title type='text'></title><content type='html'>&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="color: rgb(153, 0, 0);font-family:verdana;font-size:180%;"  &gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;LE DROIT DU TRAVAIL&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-family:verdana;"&gt;Licenciement, démission, congés, salaire, retraite, embauche, temps de travail, maladie, les conflits, la maternité, courriers et lettres types, références aux articles de loi et conseils de professionnels du droit.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(204, 0, 0); font-weight: bold;font-size:180%;" &gt;Licenciement&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Procédures, principes et régles&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:100%;"&gt;Le licenciement est une opération soumise à des rêgles et à une procédure strictes. Le manquement à l'une de ces règles peut entraîner des sanctions pour l'employeur. Celui-ci peut, par exemple, être contraint de verser des indemnités au salarié&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.juritravail.com/licenciement/Licenciement-procedures"&gt;Procédures de licenciement&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Motifs de licenciement&lt;br /&gt;Un licenciement est valable à condition que sa procédure soit respectée et qu'il soit justifié par un motif réel et sérieux. L'absence du motif de licenciement ou un licenciement mal justifié peut entrainer sa nullité ou la réintégration du salarié.&lt;br /&gt;Découvrez dans ce dossier quels motifs justifient un licenciement.&lt;span style="text-decoration: underline;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.juritravail.com/licenciement/motifs-de-licenciement"&gt;Motifs de licenciement&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Préavis&lt;br /&gt;La procédure de licenciement prévoit le respect par l'employeur d'un préavis dont le but est de laisser le temps au salarié de trouver un nouvel emploi. Ce préavis n'est pas une obligation dans tous les licenciements. Dans certains cas, strictement limités, le licenciement peut être immédiat.&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.juritravail.com/licenciement/preavis-licenciement"&gt;Preavis de licenciement&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Contestation du licenciement&lt;br /&gt;Tout salarié constatant que son licenciement est irrégulier ou injustifié a la possibilité de le contester. Quels sont alors les recours à sa disposition ? Quelle est la procédure applicable an cas d'opposition à un licenciement ?&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.juritravail.com/licenciement/contestation-du-licenciement"&gt;Contestation du Licenciement&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Indemnités de départ et ASSEDIC&lt;br /&gt;Le licenciement ouvre droit, pour le salarié, à une indemnité dont le montant varie en fonction de divers critères tels que l'ancienneté du salarié ou les conventions collectives. Vous trouverez dans ce dossier tous les éléments qui vous permettront de déterminer les indemnités auxquelles vous pouvez prétendre en cas de licenciement.&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.juritravail.com/licenciement/Indemnite-licenciement-et-ASSEDIC"&gt;Indemnités de Départ&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Transaction&lt;br /&gt;Un salarié licencié, peut, afin d'éviter d'intenter un recours en vue de contester son licenciement, négocier avec son employeur son départ. Cette rupture prend la forme d'une transaction qui doit rassembler, pour sa validité, certaines dispositions de forme&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.juritravail.com/guide-transaction/licenciement/dossier-special.html"&gt;&lt;span style="text-decoration: underline;"&gt;Négocier une Transaction&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Licenciement : Modèles de lettres types&lt;br /&gt;Votre licenciement vous semble injustifié ou irrégulier, votre employeur ne vous a pas transmis tous les documents nécessaires à la rupture de votre contrat, vous pouvez lui écrire une lettre de contestation. Celle-ci doit cependant contenir certaines mentions indispensables. Cette rubrique vous propose des lettres types qui faciliteront vos démarches.&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.juritravail.com/lettres-types/licenciement.html"&gt;Lettre de contestation d'un licenciement&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(204, 0, 0); font-weight: bold;font-size:180%;" &gt;Maladie et Accident du Travail&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;règles de déclarations&lt;br /&gt;Lorsqu'un salarié est malade, il doit respecter certaines obligations notamment quant à la déclaration de sa maladie. Le défaut de déclaration peut entrainer des sanctions sévères allant jusqu'au licenciement. Connaissez-vous les formalités que vous devez remplir lorsque vous êtes malades ?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Accident du travail&lt;br /&gt;Les victimes d'accidents du travail peuvent prétendre à un régime d'indemnisation préférentiel, en raison, notamment du défaut d'avance de frais médicaux. Pour bénéficier de ce régime, il faut que le caractère professionnel de l'accident soit établi. Connaissez-vous les critères permettant de faire reconnaître un accident en accident de travail ?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Maladie et Accident: Modèles de lettres types&lt;br /&gt;En cas de maladie ou d'accident du travail, le salarié doit en informer son employeur dans les plus brefs délais. Cette déclaration doit être faite par simple lettre, dans certains cas ou par lettre recommandée dans d'autres. Nous vous proposons des lettres types qui vous aiderons à déclarer votre maladie ou votre accident de travail à votre employeur.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(204, 0, 0);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;font-size:180%;" &gt;Démission&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;a href="http://www.juritravail.com/demission"&gt;Démission&lt;/a&gt;&lt;a href="http://www.juritravail.com/demission"&gt;&lt;br /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Formalités et Préavis&lt;br /&gt;Le salarié peut, à tout moment, mettre fin au contrat de travail qui le lie à son employeur. Ce droit est soumis à un minimum de règles qui, non respectées, peuvent entraîner des sanctions plus ou moins graves pour le salarié, notamment le paiement de dommages et intérêts à son employeur. Il faut donc être très attentif aux conditions à respecter avant de présenter sa démission.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Solde de tout compte et allocations chomage&lt;br /&gt;Rompre son contrat de travail par démission peut entraîner des conséquences financiaires lourdes, notamment en ce qui concerne les ASSEDIC qui ne sont pas, en principe, accessibles aux salariés qui ont volontairement quitté leur emploi. Il existe cependant des exceptions qu'il est utile de connaître avant de quitter son emploi.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Démission : modèles de lettres types&lt;br /&gt;La démission d'un salarié n'exige pas, pour être valable, une forme particulière. Elle peut être orale, par exemple. Cependant, quelle que soit sa forme, la volonté du salarié doit être clairement exprimée. Le meilleur moyen de manifester sa décision est de remettre une lettre à son employeur. Vous trouverez ici des modèles de lettres qui vous aideront à démissionner sans équivoque.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(204, 0, 0);font-size:180%;" &gt;Contrat de travail&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Les clauses du contrat&lt;br /&gt;Si le contrat de travail ne nécessite pas le respect de rêgles de forme très rigoureuses, certaines clauses sont en revanche astreintes à des conditions spécifiques. C'est le cas, notamment, des clauses de non concurrence qui ont vu leurs dispositions évoluer récemment. Mais plus généralement, les clauses de votre contrat de travail sont-elles conformes à la loi ?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Modification du contrat&lt;br /&gt;L'employeur peut être amené, pour les besoins de l'entreprise, à proposer à un salarié une modification de son contrat ou de ses conditions de travail. Dans certains cas, l'accord du salarié est indispensable. Dans d'autres cas, l'employeur peut lui imposer la modification souhaitée.&lt;br /&gt;Savez vous faire la différence entre les modifications susceptibles d'être imposées et celles auxquelles vous pouvez vous opposer ?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Fin de contrat&lt;br /&gt;La fin du contrat de travail peut intervenir pour différentes causes, liées à la nature du contrat : par l'arrivée du terme, pour les contrats à durée déterminée ou par un licenciement, par exemple, pour les contrats à durée indéterminée. Quelle que soit la cause de la rupture, les salariés peuvent prétendre à certaines indemnités de fin de contrat. Quelles sont elles ?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Contrat de travail : modèles de lettres types&lt;br /&gt;Des exemples de lettres pour contester une modification de votre contrat de travail non souhaitée ou pour rompre votre contrat.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.juritravail.com/conges"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;font-size:180%;" &gt;&lt;span style="color: rgb(204, 0, 0);"&gt;Congés&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;Principes et règles des congés&lt;br /&gt;Prendre des congés est un acte habituel pour les salariés. Il faut toutefois être prudent, si le salarié a des droits, l'employeur en a aussi. Il est donc important de connaître cette répartition des droits afin de partir en congés en toute sérénité.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Les Congés Parentaux, Paternité, Maternité&lt;br /&gt;Le congé parental est un congé de longue durée qui entraine des conséquences importantes, notamment sur le salaire. Partir en congé parental doit être une décision réfléchie. Il est important, avant de prendre un tel congé d'en connaître toutes les règles et les conditions.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;CIF congés&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Les autres congés&lt;br /&gt;Tout au long d'une carrière, des évènements personnels et professionnels incitent à prendre des congés. Il existe de nombreux types de congés pour de nombreuses situations : le congé pour évènement familial, celui pour enfant malade. Connaître les différentes catégories de congés permet de choisir celui adapté à votre situation.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Congés : modèles de lettres types&lt;br /&gt;Si les congés payés ne nécessitent aucune formalité pour être acceptés, certains congés exceptionnels doivent, au contraire, faire l'objet d'une demande par lettre, ce qui est le cas, par exemple, du congé parental. Vous trouverez, dans ce dossier, des lettres types pour vous aider dans votre demande.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; color: rgb(204, 0, 0);font-size:130%;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.juritravail.com/chomage"&gt;&lt;span style="font-size:180%;"&gt;Chomage&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Allocations chomage&lt;br /&gt;Les ASSEDIC sont des associations créées pour percevoir les cotisations et verser les allocations aux salariés ayant perdu leur emploi.&lt;br /&gt;Ces prestations ne sont toutefois pas accordées automatiquement à tous les salariés au chômage ; Elles le sont sous certaines conditions et dans des cas limités qu'il est important de connaître.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Autres allocations&lt;br /&gt;Les ASSEDIC sont des prestations attribuées, sous certaines conditions, notamment pour une durée limitée, aux chômeurs. Lorsque ceux-ci ne peuvent plus bénéficier des prestations chômage, il existe d'autres allocations qui peuvent les remplacer ; Les connaissez-vous ?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Formation ANPE&lt;br /&gt;Comme les salariés peuvent bénéficier tout au long de leur vie professionnelle de formations, les chômeurs, peuvent, eux aussi, sous certaines conditions, prétendre, avec l'ANPE, à des formations qui leur permettent d'accéder à un niveau de qualification supérieure, voire de changer de qualification.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(204, 0, 0);font-size:130%;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.juritravail.com/retraite-preretraite"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;font-size:180%;" &gt;Retraite&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Age et moment de la retraite&lt;br /&gt;Tout salarié est autorisé, à l'âge de 60 ans, à prendre sa retraite. Ce départ peut, dans certains cas, être anticipé, notamment si le salarié bénéficie d'un des régimes de préretraites. La loi du 21 août 2003 sur la réforme des retraites vient d'ajouter une nouvelle exception au départ à 60 ans en offrant la possibilité de partir dès 56 ans.&lt;br /&gt;Pouvez-vous profiter d'un départ anticipé à la retraite ?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Conditions et formalités&lt;br /&gt;La retraite n'est pas acquise automatiquement. Il faut, pour la prendre, respecter certaines conditions notamment d'àge ou de durée du travail, et accomplir certaines formalités auprès des organismes de retraite pour en faire la demande.&lt;br /&gt;Savez-vous quelles démarches entreprendre avant de partir à la retraite ?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Indemnités retraite&lt;br /&gt;La pension de retraite est composée de deux éléments : la retraite de base et la retraite complémentaire. Les modalités de calcul de ces deux composantes varient en fonction de nombreux paramètres tels que la durée du travail ou les activités exercées.&lt;br /&gt;Ce dossier vous indique les bonnes questions à se poser pour estimer le montant de votre retraite.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(204, 0, 0);font-size:130%;" &gt;&lt;br /&gt;&lt;a style="color: rgb(153, 0, 0);" href="http://www.juritravail.com/salaire"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;font-size:180%;" &gt;Salaire&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Bulletin et Paiement&lt;br /&gt;Le salaire est la contrepartie du travail effectué pour le compte d'un employeur. Il est un élément essentiel du contrat de travail et doit, par conséquent, respecter des règles très strictes, quant à son paiement.&lt;br /&gt;Ce dossier vous permettra de mieux comprendre les obligations liées au paiement de votre salaire et de vérifier si votre bulletin de salaire respecte les dispositions légales.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Obligation de l'employeur&lt;br /&gt;L'employeur a, envers le salarié, des obligations, notamment quant au paiement de son salaire. Le non-respect de ces obligations peut entraîner pour l'employeur des sanctions telles que le paiement d'une amende.&lt;br /&gt;Votre employeur se conforme-t-il à toutes les dispositions légales lui incombant ?&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://licenciement.canalblog.com/archives/2005/06/18/584152.html"&gt;http://licenciement.canalblog.com/archives/2005/06/18/584152.html&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://www.juritravail.com/plan_du_site.html"&gt;Plan du site&lt;/a&gt;&lt;div class="blogger-post-footer"&gt;&lt;img width='1' height='1' src='https://blogger.googleusercontent.com/tracker/13792576-111919421507759926?l=droit-travail.blogspot.com' alt='' /&gt;&lt;/div&gt;</content><link rel='replies' type='application/atom+xml' href='http://droit-travail.blogspot.com/feeds/111919421507759926/comments/default' title='Publier les commentaires'/><link rel='replies' type='text/html' href='http://www.blogger.com/comment.g?blogID=13792576&amp;postID=111919421507759926' title='1 commentaires'/><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/13792576/posts/default/111919421507759926'/><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/13792576/posts/default/111919421507759926'/><link rel='alternate' type='text/html' href='http://droit-travail.blogspot.com/2005/06/le-droit-du-travail-licenciement.html' title=''/><author><name>Paul</name><uri>http://www.blogger.com/profile/18279044614057505846</uri><email>noreply@blogger.com</email><gd:image rel='http://schemas.google.com/g/2005#thumbnail' width='16' height='16' src='http://img2.blogblog.com/img/b16-rounded.gif'/></author><thr:total>1</thr:total></entry></feed>
